内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
企業警備保障株式会社 米子支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-15128951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
企業警備保障株式会社 米子支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
〇イオンモール日吉津店の施設警備員として経験を積んでいただき 管理者<隊長、副隊長、主任(管理者手当あり)>を 目指していただきます。〇イオンモール日吉津の店舗内に常駐し、出入管理等を行います。・建物内の巡回、敷地内の巡回、建物外周の巡回・館内利用者への案内、施設内主要箇所での立哨業務・防災センターにおける出入管理、鍵の管理業務・防災機器、防犯カメラ監視・拾得物(落とし物)管理業務※20~50歳が中心に働いています。※未経験でも入社後に研修があります。*変更範囲:企業の定める業務内で変更の可能性有(相談のもと) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修中は鳥取県最低賃金適用
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
簡単なPC操作あります(WORD・EXCEL)程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第14条により18歳未満の就業禁止、60歳定年制
|
| 勤務地 |
〒689-3553 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1160-1 イオンモール日吉津
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| 最寄り駅 |
伯耆大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 担当業務変更に伴う就業場所変更の可能性あり(当社全拠点)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
181,000円〜181,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜181,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※資格手当あり(資格に応じ)※深夜手当、残業手当等
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり73円〜73円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜90,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
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| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜20時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜1時00分
- 就業時間3
- 20時00分〜8時00分
- 特記事項
- (4)5:00~14:00 (5)14:00~24:00 (6)6:00~16:00 (7)7:30~19:00(8)21:00~9:30 (9)17:00~22:00休憩時間は各シフト毎に異なります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 欠員時または通常の受注量を大幅に超える受注が集中した時(1日8時間、1ヶ月6回99時間、1年720時間)
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
150分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる勤務
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞◆ブラザー・シスター制度・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導や悩みについても相談に乗ります。◆社員表彰制度・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。◆資格取得奨励制度・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得後は手当を毎月支給。◆シニア雇用制度◆女性活躍応援【その他】◆社員互助会◆制服無償貸与(交換時も無償)◆定期健康診断【働き方改革関連認定企業】 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◆新任研修/現任研修◆新卒研修/新卒フォローアップ研修◆社員研修旅行◆KKHアカデミー(社内教育機関)◆CGY研修(検定資格取得研修)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
【育児・介護休業等に関する規則あり】◆育児休業制度◆介護休業制度◆子の看護休暇◆時間外労働の規制◆深夜業の制限◆所定外労働の免除◆勤務時間等の短縮等の措置〇子育てを行う者の支援・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。・出産により退職した者を再雇用する。【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み
|
| 会社の特長 |
山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業積を伸ばし45年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒683-0851 鳥取県米子市夜見町3040-5
|
| 最寄り駅 |
JR境線 弓ヶ浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 支店長
- 担当者
- 大西
- 電話番号
- 0859-24-2450
- FAX
- 0859-24-2452
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆採用支度金 10,000円を入社1カ月後に支給◆未経験でも大丈夫!警備の仕事を始める皆さんを応援します!入社祝金 最大30万円支給(規定あり)入社4ヶ月後:10万円 ⇒ 8ヶ月後:10万円⇒ 12ヶ月後:10万円 合計30万円◆制服、装備品は無償で貸与します。(交換も無償貸与)◆研修制度が充実しており、安心して働き始めることができます。【福利厚生・社内制度】・社員表彰制度 ・資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金制度・社員互助会制度 ・定期健康診断 ・有給取得制度・ブラザー・シスター制度(現場研修時に新人専属の指導役社員が丁寧に指導いたします)☆働き方改革関連認定企業 <<<事業所説明会開催>>> 日時:令和7年12月9日(火)10:30~1時間 場所:ハローワーク米子会議室 |
企業警備保障株式会社 米子支店の会社情報
| 会社名 |
企業警備保障株式会社 米子支店 |
| 代表者名 |
代表取締役:後長 佑 |
| 会社所在地 |
〒683-0851 鳥取県米子市夜見町3040-5 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 760人
- 就業場所
- 15人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務、交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売施工。 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
20箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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| 事業所番号 |
3102-911248-8 |
| 法人番号 |
8280001000162 |
| ホームページ |
https://www.kigyokeibi.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
シニア雇用制度(70歳)あり |
企業警備保障株式会社 米子支店の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
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年収320万円~400万円 - 正社員
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【仕事内容】
電気主任技術者として受電設備保安管理および、設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防)・各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務
他にも消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内を管理・運営してください
簡単なパソコンを使った報告書作成などをお願いいたします
第二種電気工事士(電工2種)+
第三種電気主任技術者選...
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