内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月13日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、峰山公共職業安定所(ハローワーク峰山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※峰山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
京丹後市立 久美浜病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26070-01474051」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
京丹後市立 久美浜病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【病院における入院患者の栄養管理、給食業務全般】
年間休日122日、1日7時間勤務のため労働時間も良好。
院内保育所もあり子育てしながら安心して勤務できます。
【業務内容】
・施設内の厨房で、朝昼夕の決まった時間に合わせて入院患者さま
への食事を提供するお仕事です。
・発注業務、調理業務(治療食の調理や食品の再加熱など)
・現在、管理栄養士3名、栄養士1名で栄養指導、栄養サポートチ
ームへの参加、給食業務管理などを行ってます。
☆入院患者さまが毎日楽しみにしておられるお食事を通じて、元気
と笑顔を一緒に提供していきましょう!
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 年度末の勤怠状況や評価により更新あり。
|
正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須
|
必要なPCスキル |
文字入力程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒629-3403 京都府京丹後市久美浜町161
|
最寄り駅 |
丹鉄 久美浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,448円〜1,557円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,448円〜1,557円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【時間額】
月給×12ヶ月÷243日(年間労働日数)÷7時間で
計算
期末勤勉手当は4.6月
- 賃金形態
- 月給205,393円〜220,748円
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額3,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
6時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- 勤務時間については相談により変更可能
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
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休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制なので土日祝日も勤務になる場合がある。
年間休日数122日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
3歳になった年度末まで 開園8時から18時
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
京丹後市の規定を適用
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒629-3403 京都府京丹後市久美浜町161
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最寄り駅 |
丹鉄 久美浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 選考に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒629-3403
京都府京丹後市久美浜町161
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
京丹後市会計年度任用職員申込書 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 京丹後市立久美浜病院 事務部管理課 課長
- 担当者
- 平林
- 電話番号
- 0772-82-1500
- FAX
- 0772-82-1504
- Eメール
- hosp-kumihama@city.kyotango.lg.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は、片道2キロメートル以上から支給1キロメートルご
とに3000円に600円を加算し、月額の上限は31600円
*最大残業時間数 10時間/月
*書類選考しますので、応募書類を事前に郵送又は持参してくださ
い。
*応募書類の京丹後市会計年度任用職員申込書はハローワーク峰山
又は久美浜病院にあります。
入院患者様に栄養を届けるお仕事です。1日100食×3食×36
5日提供しています。地域医療の一旦を担う栄養業務。共に働きま
せんか!
・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・
#久美浜 |
京丹後市立 久美浜病院の会社情報
会社名 |
京丹後市立 久美浜病院 |
代表者名 |
院長:赤木 重典 |
会社所在地 |
〒629-3403 京都府京丹後市久美浜町161 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 279人(うち女性:222人、パート:121人)
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事業内容 |
病院事業(内科・外科・小児科・歯科・歯科口腔外科・整形外科・
泌尿器科・眼科・皮膚科・リハビリテーション科・心療内科・精神
科・耳鼻咽喉科) |
事業所からのメッセージ |
入院患者様に栄養を届けるお仕事です。1日100食×3食×36
5日提供しています。
地域医療の一旦を担う栄養業務。共に働きませんか! |
事業所番号 |
2607-102087-7 |
法人番号 |
4000020262129 |
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