内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※郡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「07040-20310251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
郡山市内の企業様にて生産設備の電気制御やその付随業務をお任せ
いたします。
繊維製品の生産製造に伴う
・大型施設の中の生産装置の電気制御業務
・配電盤、配線、リレー等の設計業務
使用ツール:PLC
変更範囲:会社の定める業務
※弊社では無期雇用型派遣となるため、契約期間の定めがなく
安定した雇用と集中を確保できる働き方となります。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
機械設計のご経験をお持ちの方
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 当社定年退職の年齢のため
|
| 勤務地 |
福島県郡山市
就業場所の詳細は窓口へお問い合わせ下さい
変更範囲:会社の定める派遣先
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 福島県
*希望を最大限考慮致します
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.60%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期に対する対応のため1日15時間、6回を限度に1ヵ月78
時間、1年720時間までできる
|
| 月平均労働日数 |
20.6日 |
| 休憩時間 |
50分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
借り上げ寮制度有※規定有
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・家族手当※扶養者のみ
・赴任手当
・借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
・引越費用全額会社負担
・確定拠出年金制度(401K)
・健康診断(定期・雇い入れ時)
・メンタルヘルス研修、ストレスチェック
・キャリア相談窓口
・労働組合有
・資格取得祝金支給 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・eラーニング・オンライン英会話
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接はオンラインでの実施も可能です。
選考方法(その他):適性検査 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・確定拠出年金制度(401k)
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度
-家賃補助(最大3万円)、初期費用会社負担(規定有)、引越費
用全額会社・負担、赴任交通費
・キャリアプラン支援
・スキルアップ支援
・慶弔金制度
・帰省旅費
・メンタルヘルス研修
・定期健康診断
・提携保養所 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18914人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
〔機械・電子・電気・ソフトウェア〕の設計開発・評価業務の技術
者特定派遣及び開発請負、職業紹介業務(専門職職業紹介)
(般13-300749) (職業紹介13-ユー300549) |
| 事業所からのメッセージ |
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー
・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の
企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/
研究/機械・電気製品開発を行っております。
技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店
やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されており
ます。
下記分野においてはNO.1の実績となっております。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業NO.1
・未経験エンジニアでも市場価値を目指せると思う企業NO.1
・若手(20代)が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業NO.1
(※調査概要:2023年1月期_ブランドのイメージ調査
※調査期間:2022年 11月16日~2023年1月5日)
「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供
できるプロフェショナル集団です。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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(ー寮費無料ー)
その分違うところにお金を使える
工場職は様々です。
・半導体関係
・車関係
・樹脂製品
・電化製品やゲーム機
・紙製品
・食品関係
など言い出せばキリがないくらいのジャンルが...
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