内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月20日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、灘公共職業安定所(ハローワーク灘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※灘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28020-18707151」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、年2回の
個別支援計画の作成・保護者との面談を担当していただきます。ま
た子どもたちの成長を見守り、健やかな日常生活へのサポートをし
ていただきます。(利用者様の送迎業務あり)
現在、小学校1年生から小学校6年生の男児で発達障がい及び知的
障がいのある利用者様が多い通所施設です。大人になった時に必要
な対人スキル、特にコミュニケーション能力を早期から身に着ける
ことを目的と考えた保育を行っています。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 住宅手当(条件あり)は試用期間後に加算されます
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
児童発達支援管理責任者 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード、簡単なアプリ入力あり |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 事業所定年70歳
|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) サービス提供時間内は、基本は禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 5,000円~20,000円
皆勤手当 3,000円~15,000円
通勤手当 定期代など実費分 上限あり
住宅手当 条件あり
残業手当 労働基準法に準ずる
休日出勤手当 労働基準法に準ずる
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- シフト制 (1)(2)どちらの時間も勤務可能な方
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制のため、休みが必要な日があるときは事前に申し出てくだ
さい。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証、免許証
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:3人)
|
| 事業内容 |
障害者総合支援法による知的身体障害者のガイドヘルプ・居宅介護
・生活介護・放課後等児童デイサービス。お花見・キャンプ・クリ
スマス会等のイベント実施。ケア対象者は、小1~35才の男子。
|
| 事業所からのメッセージ |
障害害があっても社会でしっかり生きていける力を育むこと=社会
生活に必要なルールやマナーを身につけること、コミュニケーショ
ン能力を高める事を目的に20年余り支援を行っています。
特に放課後デイサービスkid’sあすとでは、発達障がいの利用
者様が多く、できるだけ早期の年代から他者とのコミュニケーショ
ンを考えた保育と社会生活に必要不可欠なマナーやルールの習得に
力を入れています。子供の時に許されることも成長と共に許されな
くなります。大きくなったからと言って自然にルールやマナーを守
れるものではありません。
してはいけないことはダメだよと伝えること、自分同じように他者
も大切な存在であることを学び、大人になった時に困らない為の支
援しています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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