内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、滝川公共職業安定所(ハローワーク滝川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※滝川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01080-02132951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・配電部門:電柱を建て、電線を張り、変圧器等の機器を取り付け
る等の整備
(建柱車・高所作業車・感電防止用の工具等を使用します)
・送電部門:発電所からでた電気を山間部、平野部など、高さ20
m~50mの鉄塔を通して変電所まで送電線網の建設・保守・整
備(普通自動車運転免許所持者は社用車(MT)の運転あり)
・通信部門:携帯電話の通信速度アップ対応に伴う携帯電話基地局
のアンテナ・ケーブル等の取付、機器・無線機の切替工事、整線
等繊細な作業
・高所作業あり
・中型自動車免許所持者は建柱車、高所作業車等の運転もあり
・配属部門は本人の希望も考慮し、採用後に決定します。 |
| 試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点、労働基準法等の年齢制限
|
| 勤務地 |
北海道滝川市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 業務における技術向上の為、元請
会社へ出向する場合あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 各手当は会社規定により支給
・家族手当:配偶者3,000円、子3,000円/人
(最大9,000円)
・技術手当:5,000~10,000円
・通勤手当:距離に応じて支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額7,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.7日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
92日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
*現場の状況等により休日出勤あり(振替休日付与)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
家賃無料
(水道光熱費は自己負担)
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・作業服、靴有・健康診断(45歳以上腫瘍マーカー検査有)
・業務上必要資格取得は会社負担します |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(入社後、部門により1~2ヵ月間同業者
と滝川、北広島の施設にて)
・フォローアップ中堅社員研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児、介護など家族のこと本人の病気など、勤務時間、休暇など
いつでも相談に応じ、家族・本人の最良な道を見つけ出します
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査を行います。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賃金は年齢等により決定します
*昇給、賞与は会社の業務実績と本人の評価によります
*送電部門、通信部門は泊まりを伴う出張あり、出張費用等は会社
負担(全国各地へ数ヶ月単位の長期出張の場合もあり)
*配線作業では感電事故防止のため、複数ある配線色を色別に判定
します
*普通自動車運転免許は、採用後に取得していただきます(取得費
用は自己負担)
*作業に必要な講習、研修、資格は入社後に受講、取得していただ
きます(費用は会社負担)
*作業服・防寒服・安全靴を貸与します
*応募前に職場見学可、事前連絡にて日程を打合せします
*応募書類到着後、7日以内に面接日時等をご連絡します。
◎従事すべき業務の変更範囲:変更なし(ただし出向規定に従い、
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
電気工事の請負業、一般建設業 |
| 事業所からのメッセージ |
*ライフラインを守り続ける「やりがいあり」の仕事です
体力に自信がある方、未経験者の方歓迎
電気の知識がない方も、作業に必要な講習・研修・資格の取得を費
用会社負担でフォローします。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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