内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、函館公共職業安定所(ハローワーク函館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※函館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01020-12254951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
公共施設から一般住宅、新築工事から改修工事に至るまで幅広い分
野の電気工事及び電気通信工事の施工管理業務に従事していただき
ます。
□現場での施工業務及び安全管理、原価管理
□施工図の作成及び積算業務
□建築業者、設備業者との打合せ
□工程管理(スケジュール)業務
*現場移動に社有車(マニュアル車)を使用します。
※変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事又は電気通信工事の現場代理人または施工管理業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須
1級又は2級電気工事施工管理技士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年齢65歳の為
|
| 勤務地 |
北海道函館市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当(上限50,000円/月)
・1級施工管理技士/30,000円/月
・2級施工管理技士/20,000円/月
・第一種電気工事士/20,000円/月
・第二種電気工事士/10,000円/月
*職能手当/0~50,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 社内カレンダーによる 前年実績)GW7日、夏季休暇6日
年末年始 12月28日~1月5日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体保険) |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
花見・忘年会・ボーリング大会・社員旅行 すべて自由参加です
社員旅行は家族同伴ができ、1名までは会社負担で参加可能です
卓球の愛好者が多く、卓球台を設置しています |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*無料駐車場あり。
*資格取得支援制度として業務に必要となる資格については1回目
の受験に係る受験料は会社が全額負担、2回目以降の受験につい
ては合格後に会社が受験料を補填します。
*電気工事施工管理技士、電気通信施工管理技士について、外部教
育機関の受験対策講習の受講を推奨しています。
1回目の受講については全額会社負担とし、講習の受講日は出勤
扱い、移動に係る交通費も負担します。
*未経験の方から、経験者の方までさらにレベルアップできるよう
全力でサポートします。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 28人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
1.電気・電気通信・消防設備工事業
2.民間企業へのオフィス機器、IT機器の販売及び販売後のアフ
ターサポート業務 |
| 事業所からのメッセージ |
公共事業では道路、トンネル、防砂ダムなどの土木系工事の照明や
通信関係の工事、庁舎、学校、公営団地などの建築系工事の配線、
照明等ライフラインの工事を行っています。
民間事業では福祉施設、病院、店舗、住宅等幅広い分野で電気設備
・電気通信設備・消防施設工事を行っています。
現場のほとんどは函館市内ですが、渡島・檜山管内と考えてくださ
い。
遠方の場合には、移動に無理がないよう宿泊対応をしています。
現場への移動は社用車に乗り合わせ向かいます。直行直帰あり。
場合によりマイカーを利用してもらう事がありますが、走行距離に
応じた距離単価で精算払いをしています。
幅広い年代層の社員がお互いに協力し合いサポートしますので、心
配はいりません。
異業種からの転職組も多くいますし、女性の電気工事士も在籍して
いますので安心してご応募ください。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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