内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月30日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沖縄公共職業安定所(ハローワーク沖縄)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沖縄公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「47020-16884751」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
荷物配達員は県内各地の公共や民間の現場で使用するタイル、資材
等を現場に配達し荷下ろしする作業です。
*中型普通免許(8トン)未満を保持していると尚良い。
業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試験期間中の賃金は日当9,000円(※欠勤分は給与から控除し
ます)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
配送作業でのパソコン作業はほぼ無いので、パソコンを使用
出来ない方でも問題ない。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為、募集年齢を制限します。
|
| 勤務地 |
沖縄県沖縄市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室外で喫煙場所が設けてあるので、喫煙は可能です。 |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 他シフトにて休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
勤務部署の直属上司または雇用主による定期的な査定を行い、
個々の能力や業務の成果に応じ昇給等給与に反映する。
|
| 復職制度 |
あり
勤続年数2年以上で解雇等で退社した者を除き、
復職を希望する者を対象とする。
|
| 福利厚生の内容 |
若年層が多い会社ですが、若くで家庭を持つ社員も
少なからず居ます。
子供が産まれると出費も増えるという事を考慮して
子供が産まれた社員に対して子供の人数に応じ
子供手当を支給しています。
技術者として必要な資格の取得に関する
講義等資金の一部を会社で負担しています。
個人の技術向上への支援を積極的に行い、建設業で
長く従事してくれる若年層育成へ力を入れています。
活動的な社員も多く定期的に沖釣りや社外での交流も
積極的に行っております。
社員間での円滑な人間関係を築く環境づくりを行っております。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
親の介護や子供に関する事で時間を要する事が発生した場合も柔軟
に勤務時間や勤務内容を調整したりする事が可能です。
社員は会社にとって大事な一員であると捉えているので、介護等諸
事情が発生しても勤務と両立できる環境
作りを目指しています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(直接持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※無料駐車場あり |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
石・タイル・左官工事施工管理 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は若い会社ではありますが、県内各地の公共や民間の現場での
施工実績が多数あります。
これからの建設業の担い手を育成する事に力を注いでいます。
そのため若い方の採用に力を入れています。
建設業での経験が無くても一から育成していくので、建設業に興味
のある方をお待ちしています。
若年層だけでなく建設業での職務経験のある方も積極的に採用して
います。
社員も年齢層が低く風通しの良い会社ですので、皆で協力し日々の
業務を行っています。
共に建設業を盛り上げたいと考えている方の応募をお待ちしていま
す。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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