内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、ハローワークプラザ長崎(ハローワークプラザ長崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※ハローワークプラザ長崎でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「42016-04350051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
自動車や航空宇宙分野向けの研究装置・試験設備で使用されるソフ
トウェア開発を担当していただきます。VC/VC++・C++な
どでの開発経験者や、資格をお持ちの方は待遇面を優遇します。
■試験装置・評価設備向けアプリケーションの設計・開発
■計測アルゴリズムの作成、動作検証・データ確認
■仕様検討のための顧客企業との打ち合わせ、要件整理
■導入後の調整・検証サポート
プログラムが装置の動きに直結する環境で、技術者としての視野を
広げながら成長していける仕事です。新しいことにチャレンジした
い方はぜひご応募ください! 【変更範囲:会社の定める業務】
◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・計測・制御系のスキルのある方は特に歓迎します(業種は不問)※航空宇宙、自動車業界での開発経験はなくてもOK!
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
・VC、VC++を使用した開発経験・LabViewプログラミング経験(CLD、CLA資格保持者は優遇します) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 九州内の営業所(長崎・佐世保・諫早・福岡・大分・鹿児島)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 都市手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,500円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)標準となる1日の就労時間帯 コアタイム なし フレキシブルタイム 7:00~19:00
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更や納期変更の場合、79時間/月、720時間/年、年6回までできる
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW休暇(8日間程度)夏期休暇(7月・8月に3日)年末年始(12/29~1/4)その他特別休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
試験内容:筆記試験(適性検査・SP13)面談 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■年間休日124日・土日祝休みでプライベートも大切にできます
■各種専門資格をお持ちの方は採用面・待遇面で優遇します
■周りには常に先輩社員がいて、相談しやすい環境が整っています
・特別休暇あり
・年末年始休暇は5日以上
・半日単位の有給休暇/育児のための休暇を推奨
・産休・育休の取得サポートあり
・時短勤務制度あり
(子どもが小学生になった年の4月末まで)
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度
・人間ドック、医療費負担補助
・社員旅行
・資格手当/家族手当
・資格取得支援/キャリア別研修/通信教育制度
・人事考課制度/表彰制度充実(永年勤続・部門賞・社長賞)
・メンタルヘルスケア
・制服/作業服貸与
詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 183人
- 就業場所
- 13人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
計測器、制御機器、データ収録装置等機器卸売及び保守、コンピュ
-タ・システム設計・メンテナンス、FAソフト開発
【労働者派遣事業 許可番号:派42-300114】 |
| 事業所からのメッセージ |
●ワークライフバランスの実現 年間休日124日、一人当たり有給取得実績平均18日、月平均 残業時間14時間●求める人材 当社ではチームで仕事を行うので、コミュニケーション力が重視 されます●事業内容 名古屋/九州の計8ヶ所の営業所があり、航空・自動車産業から 火力発電所や上下水道、病院といったライフライン、半導体産業 などの製造業まで幅広く社会に根ざした事業を行っております。※詳細は企業説明会にてお話します。お気楽にご相談ください。 |
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