内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-39644451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
〇当社の就労支援A型事業所で働く障害者の職業上の指導と支援。
〇所内でやっているクリーニングの作業の指導と支援。
〇所外他企業で行っている仕事の指導。支援。
クリーニング工場でのタオルの畳み作業。
食品工場での冷蔵・冷凍食品の箱詰め・出荷作業。
コインランドリーの清掃作業。
〇障害者の支援終了後の記録。
〇事業所から他企業への移動の際の運転。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本的な入力作業ができる方 |
| 年齢 |
不問
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| 勤務地 |
愛媛県松山市
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| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 松山市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙なので、喫煙は駐車場の車内。 |
給与、手当について
| 賃金 |
182,450円〜187,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜10,000円処遇改善手当8,450円〜8,450円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当:2,000円~5,000円資格手当5,000~10,000円時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜9,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 家庭の事情により、時差出勤等のご希望に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制になっているが、希望は伺います。年末年始、お盆
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
あり
|
| 復職制度 |
あり
条件あり
|
| 福利厚生の内容 |
〇休みの多い職場。〇有給休暇が取得しやすい職場。〇会社負担で「夕涼み会」「忘年会」〇年末に「お節」「お弁当」配布 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 〇初任者研修〇毎月の社内研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
〇育児中の社員は、本人の希望に応じて勤務時間を選べる。〇緊急時に、休みが取りやすい。〇育児休暇制度あり。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*立ち仕事です。利用者(障害者)の作業の指示や支援をするので
職員も立ち仕事になります。したがって、普通に体力のある方を
望みます。
*一人一人の障害の特性を理解しての支援が必要です。
*福祉系の資格も経験も、特に必要はありません。あれば尚良しで
す。
*副業可
*賞与の支給は、採用後1年後からが対象となります。
*マイカー通勤可 駐車場代1,300円/月
*面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹
介状をお持ちください。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 114人
- 就業場所
- 48人(うち女性:22人、パート:39人)
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| 事業内容 |
障害者就労継続支援A型・就労移行支援・生活訓練・定着支援事業
所を運営し、障害のある人たちに就労の場を提供するとともに、社
会生活を支援している。 |
| 事業所からのメッセージ |
〇障害者が働きながら社会で自立していくことを支援する事業所で す。〇支援員の役割は重要です。役割の重要さを十分認識して、 仕事をしていただける方を求めています。〇障害者福祉の仕事が初めての方でも、研修を受講することによっ て支援の仕事ができるようになります。〇定年退職した方も働くことができます。65歳以上の職員はたく さんいます。〇障害者の車での送迎ができる方です。〇休みを取りやすい職場です。〇学びたい人が学べる職場です。〇資格取得に対する支援をしています。〇働き方は、いろいろ選べます。出勤時間や就労時間については、 相談に応じます。〇ダブルワークも可能です。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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