内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉野公共職業安定所(ハローワーク玉野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「33040-03427151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
入所者および職員の健康管理、看護業務を行っていただきます。・バイタルチェック ・服薬管理 ・インシュリン ・胃瘻 ・病院への受診時の付き添い(運転は職員が行います) 等*資格支援・研修支援あり*オンコール対応の可・不可について相談可※基本給の下限は、看護職10年の経験がある場合の賃金となって います。※変更範囲:施設の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護職10年以上の経験がある方。(採用、給与面で優遇)施設等の経験がなくても大歓迎!
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル |
簡単なパソコン有力看護、介護の記録をパソコン等へ入力します。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢以下の募集
|
| 勤務地 |
岡山県玉野市
いこい荘前バス停から徒歩1分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
213,376円〜255,376円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,800円〜217,300円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当21,576円〜26,076円電話手当1,000円〜1,000円処遇改善手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は資格・経験等により等級を決定します。 特殊業務手当は基本給の12% 住宅手当:2,000円~18,000円オンコール手当: 1日500円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜14,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ローテーション勤務となります。上記時間以外の労働時間の相談可
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.9日 |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日 |
102日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休みは月7日~11日程度(月の日数、祝日により変動)希望日考慮
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
給与規定に職務に応じての規定あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・賞与4.6ヶ月分 前年度実績 → 70万円~95万円・特別手当 → 毎年5月に支給されます!・正月手当(期間:12月30日~1月3日) 出勤者には、1日4,000円支給・誕生日には記念品を贈呈!!☆ツイッターやユーチューブを投稿しております! 施設の雰囲気を感じていただけると思いますので、是非一度ご覧 下さい! |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人(うち女性:47人、パート:17人)
|
| 事業内容 |
老人福祉事業 ・特別養護老人ホームいこい荘・ホームヘルプサービスいこい荘・いこい荘指定居宅介護支援事業所・福祉有償運送 |
| 事業所からのメッセージ |
事業所の理念とは別に、職員自身で考えたスローガンと事業計画があります。「尊敬し愛を持って人と接することのできる施設」をモットーに5つの事業計画をかかげ、日々取り組んでいます。いこい荘は、利用者様も職員も「ひとりひとりが主役」になれる施設です!! |
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