内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※淀川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27060-38451651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
主に吹田市内に在住する障がい者(児)に対する相談支援業務
(マネジメント業務)等を行っていただきます。
各機関との連絡調整・計画の立案及び修正、担当者毎に会議
を行うことが主な業務になります。
※勤務時間の調整や空き時間の調整等により、同一法人内の
他業種を兼務していただく場合があります。
※同一法人内の他部署で経験を積み、実務経験を重ねた上で
相談支援専門員へ配属を希望される方もいらっしゃいます。
※採用時の業務内容からの変更の有無はあり得る
(同一法人内での他の業務、事務作業等を含む) |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月を基本とする)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
|
| 必要なPCスキル |
主にエクセル・ワードを使用し、決められた書式への文字入力を行っていただきます |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
| 勤務地 |
大阪府吹田市
阪急バス『五月が丘』バス停 より 徒歩3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同一法人の他部門への移動等があり得る(吹田市内)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
207,914円〜283,394円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,920円〜257,400円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円業績手当15,994円〜15,994円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円家族手当※6時間勤務を基本とした勤務形態も相談に応じます。※同業種の場合、前職の給与を下回らないように調整い たします(給与明細をご持参下さい)。*業績手当は全員支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,280円〜8,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額9,400円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 実働:7時間40分夜勤なし 主に9:00~18:00の間での勤務が中心(時間は応相談)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
100日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(月8日前後の休日)主に土日が休みただし、多職種との兼務により出勤となる場合があり得る
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修資料(動画等)の閲覧によるスキルアップが可能
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・基本+能力給(当月の担当件数)による給与形態
(自身の能力に応じてより多くの給与を得ることができます)
・主に吹田市内において全9種類のサービスを提供している法人で
す。
・一人ひとり、ライフワークバランスの取れた生活を獲得してもら
いたいと考えて活動しています。
・常に代表者や管理者との交流が図りやすい環境を作っています。
・スキルアップを図りたい方、リハビリテーション技師により設立
された弊社であれば、きっと誰よりも優れたパフォーマンスを示
すことができるようになります。
・定期的に精神科のドクターとの連携をとっており、より最先端の
情報を共有することができます。
・私たちと一緒に介護のプロとして活躍できる日を楽しみにしてい
ます! |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:2人)
|
| 事業内容 |
主に障がい者(児)等に対する福祉サービスを展開しています。健
康寿命を延ばすことを目的とした活動を通じて、1人でも多くの方
が『健康で自分らしい生活』を獲得できる社会を目指します。 |
| 事業所からのメッセージ |
※子育てと両立している女性が中心となっています。※子供の病院や行事等にも参加がしやすい職種となっています。※相談支援事業では、より柔軟に働いていただけるよう、テレワークの導入も一部行っています。・提示している給与以上に収入を求めたい方、同一法人内での兼務等を通じて収入アップを図ることが可能です。・6時間程度でゆったりと働きたい方でも受け入れ可能です。・働きやすい労働環境づくりに力を注いでいる法人です。・その人に合った雇用形態で、無理のない範囲で働くことができる法人を目指しています。・事業所の様子や代表者の考え方等を知りたい場合には、一度見学してから決めてもらっても良いかと思います。・長期雇用を目指しているため、しっかりと双方同意の上、一緒に働けたらと考えています。・チームで協力しながらというスタンスで行動している事業所となっており、従業員たちは和気あいあいと過ごしている事業所です。・HPもご参照ください『検索:「いつき.jp」』と入力すれば、弊社HPへとつながります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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