内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月22日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、府中公共職業安定所(ハローワーク府中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※府中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13200-21182551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
障害者・児に対する生活支援を担います。
地域活動支援センターに来所する登録者への相談対応・プログラム
運営・行事運営・支援経過記録の作成・電話相談の対応・関係機関
からの連絡対応等、地域活動支援センターにかかわる業務全般に従
事していただきます。
変更範囲:事業所の定める範囲 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
必要な資格に記載されている資格の受験資格。
障害福祉領域での業務に従事した経験があれば望ましいです。
|
| 必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
相談支援専門員
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Word・Excel等の基本的な操作が可能であること。支援経
過記録の作成にPCで入力が必須です。メールやビジネスチャット
での連絡が業務に必須です。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
| 勤務地 |
東京都狛江市
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
211,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 居住支援特別手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 居住支援特別手当の対象外事業に従事している場合であ
っても、月額一万円を支給する。上記対象者のうち、雇
用開始から60ヶ月目までは月額二万円を支給する。
資格手当10,000円~25,000円
住宅手当10,000円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 10時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- (1)月・火・木・金
(2)土・祝日
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
129日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日勤務した場合は、振替休日を取得し任意の日にお休みをしてい
ただきます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 事業所内研修は(1)採用後月1回の頻度で1年間継
続した「新人研修」(2)月1回のグループスーパー
ビジョン等があります。
事業所外研修への参加補助があります(年二万円を上
限)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考→面接→実習選考の順に選考します。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
実習選考は、2日間の日程で1日あたり2時間実施します。
実習選考の際、1時間あたり1,250円をお支払いいたします。
実習選考後2日以内に結果を通知いたします。
※祝日は出勤となりますが、振り替えて別日にお休みをとっていた
だきます。祝日に休むことも可能です。(職場内で相談) |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:2人)
|
| 事業内容 |
地域生活支援センターリヒトは、地域活動支援センター1型事業・
障害者相談支援事業・計画相談事業・地域相談事業・自立生活援助
事業を一体的に運営する事業所です。 |
| 事業所からのメッセージ |
今回の求人は、地域生活支援センターリヒトの、地域活動支援セン
ター1型事業を担当する職員を募集するものです。
・リヒトの「フリースペース」では、来所する登録者の対応をした
り、プログラム活動やブループワーク等を担当していただきます。
生活支援の担い手として、登録者の自宅へ訪問したり、医療機関や
行政機関などへの同行支援などもにも従事します。
・地域定着支援では、支援員の役割を担っていただき、地域活動支
援センター1型に登録している利用者であって、地域定着支援の対
象者である利用者の自宅へ、担当相談支援専門員と共に定期的・緊
急的に訪問します。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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月給26万5,000円~ - 正社員
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【仕事内容】主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。
・職員との関係性構築
・シフト作成
・労務管理
・ご利用者の医療機関への付き添い
・ホーム運営に必要な環境整備や管理
就業場所の変更の範囲:事前に相談の上、近隣の施設で勤務する場合もございます
業務内容の変更範囲:なし 【経験・資格】
無資格・未経験OK
・活かせる資格:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士...
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