理学療法士・作業療法士（武久）【正社員】

ご興味をもたれたら求人番号「35020-13729151」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け）を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を　スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。＊機能訓練や指導を行っていただきます。＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・送迎（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽）＊未経験者、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！業務変更の範囲　事業所の定める業務の範囲
試用期間	あり（３か月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可経験者優遇
必要な免許・資格	理学療法士必須作業療法士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜63歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢が６４歳の為
勤務地	山口県下関市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	あり転勤の範囲事業所の定める変更の範囲ご本人の希望を優先します
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙室設置

給与、手当について
賃金	230,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜190,000円定額的に支払われる手当資格手当10,000円〜30,000円能力手当30,000円〜30,000円職務手当10,000円〜10,000円特殊業務手当20,000円〜20,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項＊扶養手当　５，０００円もしくは１０，０００円＊ひとり親手当　１人につき５，０００円賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計3.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額24,400円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 15日

労働時間について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間 8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度特記事項＊シフトについての相談可。＊土曜日、祝日勤務あり。（相談可）
時間外労働時間	なし月平均時間外労働時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.0日
休憩時間	60分
年間休日	112日
休日	休日日曜日，その他週休二日制毎週その他の休日＊シフト制　＊希望休相談可。＊年末年始（５日程度）＊お盆（３日程度）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり（定年年齢一律64歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・保育士相談支援専門員・作業、理学療法士・言語聴覚士
復職制度	あり年齢問わず復職可能
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他の応募書類資格証の写し応募書類の送付方法その他（面接時持参）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊特別休暇有給（※規定あり）＊産休、育休完備。＊子の看護休暇５日有り。＊就労開始日相談可。＊賞与支給条件：勤続６か月以上＊応募前職場見学可能です。ハローワークを通してご連絡下さい。・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等の為の措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させない事等の措置を講じる必要がある為、当法人の条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求める事としています。・この為、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

会社情報
従業員数	企業全体 51人就業場所 9人（うち女性：8人、パート：2人）
事業内容	障害福祉サービス事業・一般相談支援事業・特定相談支援事業地域生活支援事業・障害児支援事業等を運営しております。

» 事業所名非公開（ID：35020-13729151）への応募方法

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