内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-11067951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎介護老人保健施設「FOMAなごみ」での下記の業務をお願いし
ます。
※常勤の医師の指示に基づき、入所者様又は通所者様(デイ)のリ
ハビリ業務全般を行って頂きます。
・カンファレンス、サービス担当者会議など
・ユニホーム、交通費、携帯用消毒薬、不織布マスク、フェイスシ
ールドなどの支給あります。
・業務の変更範囲:法人の定める業務
≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
《事業所の画像情報があります》 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
理学療法士もしくは作業療法士としての勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 必要なPCスキル |
簡単なパソコン入力、タブレット入力あり |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
埼玉県深谷市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地屋外に喫煙スペースあり(喫煙可能区域での就業なし) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 10,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜12時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- 応相談 週2~3回からの勤務が可能な方。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
-
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇は法定通りに付与
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社員専用大食堂、社員専用休憩室、食事1食350円、有名娯楽施設・コンサートチケット・宿泊施設優待あり、ユニホーム貸与、携帯用消毒薬セット貸与、人間ドッグ・専門検査補助制度など福利厚生が充実しております。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内外研修制度、資格取得制度、奨学金支援制度あり。研修費用の他に交通費等も全額支給します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
看護介護休暇・育児休暇など。対象の女性職員のほとんどが産前産後休暇の取得と育児休暇後の時間短縮勤務を実施しています。希望休も考慮し、有給休暇は1時間単位で取得できます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、法定通りに
手続き致します。
・お子様の学校行事等がある場合も、事前に相談して勤務を組みま
すので、事前にご相談下さい。
・パート職員さんにも業績や勤務態度に応じて賞与を支給致します
。
・正職員への登用も積極的に行っております。
・週2回から曜日指定の勤務も可能です。
・扶養範囲内の就業や午前中の実の勤務も可能です。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 103人(うち女性:63人、パート:24人)
|
| 事業内容 |
高齢者の介護、看護、在宅復帰のためのリハビリ。併設の地域包括
センター及び居宅介護支援事業所では、在宅高齢者のケアプランの
作成。 |
| 事業所からのメッセージ |
深谷寄居医師会が運営する介護老人保健施設で、25年以上の運営実績がある地域に根差した介護施設です。医師会の運営規定に則り、福利厚生や職場環境を整え、長く安心して勤められる企業を目指しております。職員心構えは「いつも笑顔で明るく親切に」「人の和をもって介護に専心する」「親切な気持ちで心の通う介護を提供する」です。勤務時間や出勤に数等は、相談に応じます。扶養範囲内の勤務や週2回からの勤務が可能です。週4~5回(保険加入)も可能です。年齢制限はありません。就業内容や勤務時間、曜日の指定などお気軽にご相談ください。ホームページに詳細や施設案内(写真等)も掲載しております。ぜひご覧ください。ご応募お待ちしております。 |
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