内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八戸公共職業安定所(ハローワーク八戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「02020-15388451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
民家を使っている施設である為少人数。定員は6名。
ホームホスピスもりの家(住宅型有料老人ホーム)に入居して
いる方に対しての介護・看護を行う。往診医と連携し緩和ケア
、看取りケアを実施。看取りの実績多数あり。
一般状態の観察、疼痛管理、生活全般苦痛なく日常生活を過ご
すことができるよう援助している。
入居者は本人の希望を考慮しデイサービス利用、訪問入浴車利
用する。
子育てや介護している方でも時間調整可
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
記録等、パソコンやスマホで入力。未経験の方は筆記でも可能。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
| 勤務地 |
青森県八戸市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,353円〜1,451円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,303円〜1,351円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当50円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *土日祝日手当:500円/日
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり51円〜51円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜130,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,350円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜13時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜13時30分
- 就業時間3
- 13時30分〜17時00分
- 特記事項
- *シフト制
*週の勤務日数及び1日の勤務時間について、相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
10分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による(本人希望考慮します)。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児、介護、病気等、状況を考慮し、検討・相談させていただきま
す。
|
| 福利厚生の内容 |
・雇用保険、健康保険、労災保険
・通勤手当(月額 上限30,000円)
・無料駐車場あり
・年に1回、健康診断あり(本人負担なし) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・喀痰吸引研修
・ホームホスピス相互研修
・ホームホスピス初任者/実務者研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・毎月の勤務表作成時、各自の休み希望を記入してもらい、育児・
介護両立しやすい働き方ができるよう工夫しています。
・夜勤できる方は回数は相談に応じています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
| 選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*「休職していたがまた働きたい」
「子育て、介護がある為短時間で働きたい」など、
双方の希望する働き方を共に考えていきます。
*無料駐車場あり
*雇用条件により、各種保険加入となります。
社会保険加入の場合、入社1年経過後から中小企業退職金共済に
加入可能です。(加入した場合、3年以上勤務で退職金あり)
*有給休暇は、法定通り付与します。
*通勤手当は1kmあたり25円×出勤日数。
*NC連携事業対象求人
*全国ホームホスピス協会の正会員。
「ハローワークからのお知らせ:三戸町地域職業相談室(アップル
ドーム2階)、サテライトスポット八戸(八戸市庁別館1階)でも
紹介状の交付ができます。」 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:14人、パート:7人)
|
| 事業内容 |
在宅生活を支援するプロとして居宅介護事業、訪問介護・訪問看護
・定期巡回随時対応型訪問介護看護・福祉タクシー・ホームホスピ
スを運営。関連団体としてNPO法人もりの家を展開。 |
| 事業所からのメッセージ |
ホームホスピスもりの家は、全国ホームホスピス協会の会員で八
戸は東北初のホームホスピスで今年13年目になります。
民家を使った住宅型有料老人ホームであり、難病、がん末期、
老衰、障害者等看取った方は100名を超えています。家族や本人
の気持ちに寄り添い、最期は自宅に帰り看取った方もいます。
民家を使っているので自宅に居るような雰囲気です。そんな雰囲
気の中でも、疼痛管理、点滴管理、吸引、留置カテーテルの管理
など、必要なケア、サービスを受け、最期まで過ごしていただける
場所でもあります。
法人代表は看護師であり、ケアマネジャー、生活支援サービス推進
コーディネーターでもありますので日々の相談に対し誠意をもって
対応させていただいております。
経験がなく不安という方に対しても丁寧に指導させていただきます
残業等はありませんので、定刻で帰宅できます。
勤務希望もとっていますので、行事や旅行等とも両立出来ます。
ダブルワーク希望の方は、同業職種でなければ可能としています
ので、ご相談下さい。 |
| 事業所に関する特記事項 |
ホームホスピス事業はNPO法人もりの家より委託さ
れ、行っています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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