内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-67968751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームにおける、食事・排泄・入浴の他、生活全般の
介護業務。(入居者は、要介護3以上の方。)
*特養(120名)ショートステイ(20名)
全室個室・ユニット型(1ユニット10名)
・調理業務は基本的にありません(ユニット炊飯あり。)
・夜勤は、1フロア2名体制。
*未経験の方にも丁寧に指導します。
*ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます。
子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇の相談可。
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ハートケア鶴ヶ谷
パルシア
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
193,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜176,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当27,000円〜27,000円
特定処遇改善手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 1回5,000円
介護職員資格手当 3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (4)22:00~翌7:00
早番、日勤、遅番、夜勤のシフトによる変形労働時間制において、
前月に勤務表により指定されます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時の対応など特別な事情による時間外勤務が発生する事があり
ます。6回を限度とし1ヶ月60H、1年630H迄延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 変形労働時間制による週休二日制において、休日は前月に示された
勤務表により指定されます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
制度として規定はないが、本人との合意に基づき、復職をされてい
る職員の実績はある
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(施設への直接持参も可)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募頂いた方については、基本的には皆さん面接をさせて頂いてお
ります。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*資格取得支援制度あり
*ブランクのある方、未経験の方も入職OK
*応募前の職場見学可能ですのでハローワークを通じてお気軽に
お問合せください。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 401人
- 就業場所
- 110人(うち女性:70人、パート:7人)
|
| 事業内容 |
特養老人ホーム2ヵ所、軽費老人ホーム1ヵ所、通所介護事業1ヵ
所、地域包括支援センター2ヵ所、居宅介護支援事業所2ヵ所、短
期入所(介護予防)生活介護事業所2ヵ所、保育園5ヵ所等経営 |
| 事業所からのメッセージ |
平成26年12月に東仙台に移転新築として、開設されました。歴
史は古く令和6年2月1日で48周年の歴史を刻みました。ユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。120床の長期入居されている方
々と20床のショートステイの利用希望者の方々をお受入させて頂
き、介護に従事しております。カトリックの精神のもと、隣人を愛
し、どのような方でも分け隔てなく、入居者様お一人お一人に対し
て寄り添った介護を目指し、職員一同、心を一つにして、頑張って
おります。一緒に働いて頂ける方をお待ちしております。 |
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【仕事内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
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