内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月6日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-68479651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
【この求人の特徴及び仕事の内容】
ご自宅にお伺いする訪問看護のお仕事です。
・新規ご利用者の面談、ご利用者情報の作成、契約
・主治医(訪問診療、病院、診療所)との連携
・ケアマネとの連携
などが主な業務内容です。
【仕事環境】
・残業も少なく長く続けて働ける環境です。
・アットホームな雰囲気です。
・未経験はもちろん、経験者、ブランクのある方も大歓迎です!
(変更範囲:原則なし) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年年齢が60歳のため】
|
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
240,500円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜243,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(固定)手当4,500円〜10,000円
資格手当55,000円〜55,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当
配偶者 25,000円
第1・2子各10,000円
第3子以降 2,500円
オンコール手当2,500円/回
(b)欄資格手当は 正看護師 55,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
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労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- シフト制
月平均所定労働時間172時間
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 公休日数 月9日(2月は8日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
加入保険等(雇用・労災・健康・厚生・財形)
退職金制度(勤続1年以上)
介護職員初任者研修養成講座
親睦旅行
ソフトボール大会
新人歓迎会
永年表彰 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取
ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています
。
資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負
担します。※
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【1日の流れ】
8:30 情報収集・ケア用品準備
9:00 利用者様宅へ訪問開始
11:30 ステーションに戻り記録入力
12:00 休憩
13:00 利用者様宅へ訪問開始
退院カンファレンス、
担当者会議参加
17:00 ステーションへ戻り記録入力
17:30 帰宅
※マイカー通勤可:駐車場代1,000円/月
※まずはお気軽にご応募ください。
事前職場見学も受け付けております。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1160人
- 就業場所
- 120人(うち女性:90人、パート:50人)
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| 事業内容 |
社会福祉事業(介護老人福祉施設・軽費老人ホーム・グループホー
ム・養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・サ
ービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・訪問看護など)の運営 |
| 事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホーム御桜乃里は、大口町唯一の特別養護老人ホーム
です。特別養護老人ホーム事業の他にショートステイ、
デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅支援事業所、配食、
ケアハウスと8事業を運営させて頂いています。
ご利用者様のニーズに応じて様々なサービス提供し、ご利用者、
ご家族にも満足して頂けるよう努めています。
多様な事業がある事で、キャリアアップに際し、様々な経験を積む
事が可能です。
訪問看護を未経験から始めた職員ばかりの職場です。
アットホームにチームケアを大切にしています。
施設見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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