建設重機オペレーター

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このページの情報は、名古屋中公共職業安定所（ハローワーク名古屋中）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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ご興味をもたれたら求人番号「23020-79529651」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
仕事の内容	業務は車両系建設機械のオペレーターです。教育制度を有するので未経験者でも大丈夫です。当社では、小規模から大規模まで様々な建設・土木工事を受注しています。一般的には基礎工事に伴う根切、鋤取、砕石敷、土留め、埋戻、整地などの重機作業を施工します。他に外構工事、設備工事、解体工事、地盤改良工事、汚染土対策工事などの重機作業をします。上級オペレーターになると職長として現場管理の補助業務も行います。契約内容に沿った施工ができているか、また追加工事や常用工事の調整を担当者と行います。現場での事故を未然に防ぐため安全管理をします。作業の精度や仕上がりを確認する品質管理や現場のスケジュールを厳守するための工程管理をします。重機、ダンプ、土工などの手配を配車係（事務方）と連携を図り日々、現場担当者や元請担当者と打合わせをします。
試用期間	あり（３ヶ月から６カ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可＊建設重機の操作。
必要な免許・資格	車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由【定年６５歳のため】
勤務地	愛知県名古屋市西区＊市バス「山田東中学」バス停から徒歩１分
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜350,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 450,000円〜600,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額10,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 5日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時00分〜17時00分特記事項＊年間総労働時間２，０８０時間。
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.6日
休憩時間	60分
年間休日	105日
休日	休日日曜日，その他週休二日制その他その他の休日＊会社カレンダーによる。
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	該当者なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	あり退職された方の復職、介護休業後の複勝は可能です。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時に持参下さい。）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊創業７０年、信頼と実績のある会社。年間を通じて安定した仕事　量があります。＊経験者、優遇。＊１年間無事故の場合、報奨金が支給されます。＊会社から社用車を支給し、直行・直帰は、ＯＫです。＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

会社情報
従業員数	企業全体 50人就業場所 45人（うち女性：5人、パート：0人）
事業内容	大手ゼネコンや地元建設会社、ハウスメーカーから仕事を受注します。土木工事、基礎工事、骨材等の運搬事業、外構工事、解体工事、コンクリート打設工事など、大小様々な工事を行っています。
事業所からのメッセージ	幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均年齢は４５歳。また、異業種や地方からの中途採用、ミャンマーからの実習生採用も積極的に行なっています。社員が安心して働き、安定した定年を迎える目的で、令和４年から退職金制度を複数導入しています。具体的には企業型確定拠出年金制度、中退共制度、独自の退職金制度です。この３本柱で退職後のライフプランに役立ててください。また、賞与は年３回支給しています。夏季、冬季、決算賞与（毎年４月末） ※但し、会社業績による。福利厚生の一環として現在は、社員旅行（令和５年度はベトナム、沖縄、北海道の三箇所）を毎年実施。また、各種食事会の開催（新入社員歓迎会、忘年会、新年会、部署ごとの親睦会など）、社内ゴルフコンペ、バーベキュー、バイクツーリングなども有志で開催。また、社内にはスポーツジムやシュミレーションゴルフ施設なども完備しており無料で利用できます。会社の理念は「我々は私欲にとらわれず正義をもってこれにあたり人を思いやり他利を念頭にすべてに誠実であることを喜びとします。職場は社員にとって革新的な意欲をもって挑戦する自己実現の場であり環境への融和、社会への貢献に寄与することを目的とします」です。その流れから当社は地域貢献に大変力を入れています。交通安全啓蒙活動や会社周辺の清掃活動には積極的に参加しており、愛知ＦＣとのスポンサー契約では青少年の育成に注力しています。

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