内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月1日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日光公共職業安定所（ハローワーク日光）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日光公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「09110-03499351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで
の販売を行って頂きます。
ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。
業界・接客が未経験でも分かりやすいマニュアルと教育制度が完備
されていますのでご安心ください。
【主な業務】
・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更
・商品の売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客
・店内外の清掃作業
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：直近の実績無し
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
フォーマットへ文字入力 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
栃木県日光市
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 特記事項参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,270円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,270円〜1,420円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.91ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 9時45分〜13時45分
- 就業時間２
- 9時45分〜19時15分
- 就業時間３
- 13時00分〜19時15分
- 特記事項
- （４）９：４５～１８：００ （５）１１：００～１９：１５
（１）休憩無し、（２）（３）（４）は９０分、（３）は３０分。
繁忙時や棚卸しで時間外をお願いすることがあります。
シフトによる。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
90分 |
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休２日又は週休３日のシフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員
持株会、通信教育制度、オータムパーティー、社内買物割引、社員
登用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで）、ベネフィットステ
ーション、子育て支援制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導）
マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめら
れたマニュアルが配置）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍し
ています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
当日、小学生低学年レベル程度の計算問題の筆記試験があります。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■週休２日制と３日制が選択可能
週休２日→週３１時間程度の勤務
週休３日→週２５時間程度の勤務
■自宅と店舗が片道２５ｋｍ以内（片道４５分以内）で転勤の可能
性があります。
■通勤手当は会社規定に沿って往復４ｋｍ以上の方が対象になりま
す。（税法上の非課税限度額まで）
■６５歳以降も会社が認めた場合は１年毎の継続雇用する場合があ
ります。
※応募連絡は１０時以降でお願いします。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 26710人
- 就業場所
- 6人（うち女性：6人、パート：4人）
|
| 事業内容 |
１０～３０代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシ
ュ－ズを加えた３分野を主力に商品を提供する事業です。最新のト
レンドファッションを足元までコディネートできる専門店です。 |
| 事業所からのメッセージ |
・週休２日制と３日制が選択可能
・賞与は年２回（約１カ月分の給与と同等額の支給）
・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入
できる）
・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て
支援、介護休業など）、各種社会保険完備
・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ
ィットステーション）
・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ
リアアップ）
・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能
） |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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