内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-64942251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
*クラス担任のお仕事です。ひとクラス10名前後、各学年
ひとクラスの小規模幼稚園です。小学校就学を見据え、
遊びを通して社会性や基本的生活習慣を身につける
お手伝いをします。身体を動かすことが大好きな子どもと、
自然に囲まれた広い園庭でたくさん遊び、一緒に経験値を
上げてください。
*クラスだより等の書類作成はPCです。
*預かり保育や学童保育のお手伝いをすることがあります。
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
既卒者の場合は幼稚園のクラス担任業務。
|
| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
202,600円〜210,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 研修(一律)手当5,000円〜5,000円
給食(一律)手当5,600円〜5,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給食代として実食分を毎月徴収します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 土曜日実施の園行事あり。振替休日か時間外勤務として対応します
。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(12月から順次、面接等の採用試験を行います。) |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 教員免許状等の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*ワークライフバランスとして週休三日制導入の試験中です。
*2025年4月から身だしなみの多様化をスタートしました。
幼児教育施設ですので、幼児の育ちに影響の無い範囲です。
詳細はお問い合わせください。
*応募書類到着後に面接日程について当方からご連絡いたします。
連絡可能な時間帯などを記入してください。
*既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書(自筆)、
成績証明書、卒業証明書、職歴ある方は職務経歴書。
*実技試験はピアノ弾き歌い。自由曲。楽譜を持参してください。
*マイカー通勤の場合、通勤手当は社内規定により支給。
*男性職員の採用実績あり。
男女にこだわらずプロ意識を持って取り組む方を歓迎します。
*食物アレルギーのある方は、給食についてご相談ください。
*単身者で賃貸物件居住者は住宅手当月額20,000円支給。
*長期療養両立求人。ご相談ください。
*週休三日制導入試験中なので、お子さんの通院や学校行事に
平日休みをお使いください。
*幼稚園教諭一種免許所有者には、資格手当月額3,000円
支給。
*入職時期は2026年4月1日です。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 16人(うち女性:13人、パート:6人)
|
| 事業内容 |
子ども達の健やかな成長を支援し見守るとともに、集団生活をする
中で支援が必要な子も楽しく生活できるように職員を配置し、保護
者と園と専門機関の連携を取っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
発達支援が必要な子どもが増えています。感情的にならない方を
望みます。また、家庭力の低下が進んでいます。
本来ならば家庭内で教わることを、園で教えなければならない
状況になっています。そのような背景を受け入れて、子どもの
独り立ちを手伝える方に携わっていただきたいと思います。 |
| 事業所に関する特記事項 |
・退職金は勤続6ヶ月以上
・復職制度:制度としての整備はしていないが慣例的
に行っている。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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