内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-30195851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
ご入社後は、まず管理会計を担当していただきます。
会計ソフト(『勘定奉行i11』)への入力業務や、出納業務、
支払業務、旅費精算、給与計算等の業務からお任せします。
ゆくゆくは、決算業務、棚卸、固定資産管理(使用ソフト『固定
資産奉行i11』)、年末調整、株主総会対応等もお任せします。
改良改善に取り組みながら、長期的にご活躍いただくことが可能
な環境です。また、財務会計業務や戦略的原価計算業務等の幅広い
経理業務をご経験いただいた上で、将来的に経営に携わっていただ
くことも可能です。
複数の税理士事務所のサポートがありますので、業界(製造業)
未経験でも丁寧な指導を受けることができます◎ |
| 試用期間 |
あり(3か月(最大6か月))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・民間企業での経理実務のご経験(3年以上)
(日次業務~年次業務補助レベル)
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記2級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(Windows) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
京都府京都市南区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ※求人に関する特記事項欄参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
256,000円〜295,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 239,900円〜279,300円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当16,100円〜16,100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 独立の生計を営む世帯主である場合は、扶養義務のある
家族の実態に応じ、家族手当を支給します。(条件有)
・配偶者:月13,700円~
・第一子:月5,500円
・第二子以降:月4,200円/1人
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり13,800円〜22,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.36ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 設備・システムのトラブル対応とその後のフォロー等、1日10時
間、1か月85時間※6回以内、1年540時間を上限とする。
|
| 月平均労働日数 |
20.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則土日休みですが、年2~3回程度土曜出勤日あり(社内カレン
ダーによる)。GW、夏季、年末年始長期休暇あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*その他の選考方法:PC入力確認あり
応募前の職場見学可(希望者のみ) |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・下京優良法人会 会員企業。
・時間外手当は、15日締め当月25日支払。
・通勤手当は、貨幣的経済を優先した公共交通機関を通勤に利用
した場合の1か月定期券代を支給上限額とします。
・自転車、二輪車通勤可(諸条件あり)。駐輪場あり(自己負担は
ありませんが、空き状況によります)。
・京都市内金融機関への支払のため自動車運転あり。
※総合職採用のため、将来的に異動の可能性あり。
異動の範囲:会社の定める事業所
園部工場(京都府南丹市)
東京オフィス(東京都中野区)*営業職のみ
※総合職採用のため、将来的に配置転換の可能性あり。
変更の範囲:会社の定める業務 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 32人(うち女性:8人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
弾性砥石、同専用研磨機の研究開発、製造販売
EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで国内外問わず
幅広い製品の研磨加工につかわれる工業用研磨材メーカーです。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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