内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「10020-19118451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
《具体的には》
退去したお部屋の壁紙張替えやクリーニングを行います。
マンツーマンの教育体制なので先輩がしっかりサポートします!
《見習い中の方も歓迎》
現在の職場で賃金や福利厚生など雇用内容に不満がある方、是非ご
応募ください!良い環境で一緒に工事部を盛り上げましょう!
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は220,000円~
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
クロス張替え
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
群馬県高崎市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
227,500円〜585,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 227,500円〜585,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験者及び有資格者は賃金面で優遇します役職査定年2回、昇給年2回、賞与年2回※公平な納得度の高い年2回の昇給、賞与を実現しています
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜80,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 水曜定休、勤務表より定休日以外に月4回休みGW、夏季、年末年始、忌引、産前産後、育児、社員旅行休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤を理由として退職した従業員が対象。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆昇給年2回
◆賞与年2回(前年実績:固定給の3ヶ月分)
◆役職査定年2回
※給与、賞与を上げるためにどのように仕事を行えばいいのか
明確にわかる評価制度でモチベーションが高く保てます。
公平な納得度の高い年2回の昇給、賞与を実現しています。
◆各種保険完備
◆健康診断
◆社用車完備(全部署)
※自家用車を業務中に使う心配はありません。トラブルになる事故
も全て会社が対応します
◆社用携帯支給
◆各種資格手当
◆社員旅行(年1回/会社負担〉
◆BBQ食事会(年6回/会社負担)
※会社行事は自由参加なので、苦手な方もご安心ください!
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:8人、パート:4人)
|
| 事業内容 |
不動産の売買・賃貸・仲介・管理・企画・リフォーム |
| 事業所からのメッセージ |
★採用担当より★ソアードは2012年に代表が一人で立ち上げた会社。以来「信頼」をモットーに顧客と仲間を増やし業績を伸ばしてきました。賃貸部、売買部、管理部、工事部、システム・インフラ通信部など各部門が一丸となって頑張っています!当社は評価制度や教育体制が整っているので安心して入社してください。20~30代活躍中の職場で未経験の採用・育成実績が豊富にあります。産前・産後休暇や育児休暇もしっかり整備の安心環境!評価制度もしっかり整っており、日頃の努力を昇給・賞与で還元します◎未経験でも本人次第で収入アップが出来る環境です! |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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