内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-59639851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
上下水道施設、道路・鉄道施設、河川護岸施設、港湾における防波堤築造などの・予算管理・品質管理・安全管理・人員管理・工程管理・近隣対応・お客様や協力会社との折衝業務 などをお願いします。※現場はほとんど横浜市内、現場の掛け持ちはありません。※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
パソコン入力(エクセル・ワード) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 40歳以下募集(職務経験不問)
|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区
各工事現場での勤務有。
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
252,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜268,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
69,000円〜101,300円
- その他の手当等付記事項
- 年齢及び経験により変動役職手当・資格手当・家族手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外労働を業務手当(固定残業代)として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 6日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 着手前、検査前等の書類作成等、天候不良・設計変更による工程回復等、1ヶ月60時間、1年720時間、年6回まで。
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季、年末年始、慶弔、産休育休、介護、子の看護等。年間休日126日(2025年度)。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備・労災上乗せ保険・退職金制度・企業年金制度(確定拠出年金401K)・横浜市勤労福祉制度(ハマふれんど)・報奨制度(工事優良表彰等)・資格取得試験補助(受験料/講習費/ 交通費は会社負担)・作業着/携帯/PC貸与・産休育休/子の看護等休暇(有休)/介護休暇(有休)・任意:社内イベント(花見/BBQ等)・任意:社内懇親会(家族も招待して食事会) 全額会社負担 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※応募書類には、Eメールアドレスの記載をお願いいたします。※マイカー通勤:応相談※初年度有給休暇:入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後7日付与(計10日) |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:6人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
総合建設業、土木工事、建築工事、管更生工事、舗装工事、港湾工事。 |
| 事業所からのメッセージ |
創業以来、横浜市内を中心に建築・土木で街づくりを支えてきた当社は、横浜市からも数々の表彰を受けています。そんな当社のものづくりを支えているのは人。だから当社では社員を大切にしています。現場の施工管理者は2~3名体制とし、負荷軽減に取り組んでいるのもその一環。ひとつひとつの現場とじっくり向き合えます。地域に根差した活動を行っているので、現場はほぼ横浜市内。家から通えて直行直帰も可能です。もちろん転勤はありません。規模は数百万円の小規模工事から5億円ほどの大型案件まで。役所発注の公共工事や民間工事、当社が直接お客様から仕事を受ける元請案件を中心に、大手企業と共同して施工するJVなど様々な現場に携わっていただきます。地域のみなさまから喜ばれる土木構造物・建築物を作り上げてください。納得のいく仕事で横浜のまちづくりに携わる。そんな当社であなたも胸を張って人に誇れる仕事をしてみませんか? |
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