内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉敷中央公共職業安定所 総社出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉敷中央公共職業安定所 総社出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「33031-02689751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆造成工事や基礎工事、外構工事、道路工事、水道工事、河川工事
といった土木工事全般の現場作業を行っていただきます。
◆具体的には現場の管理者の指示に従い、資材の運搬や掘削、重機
の操作、測量など現場でひとつずつ覚えていっていただきます。
◆未経験の方も歓迎しており、学校を卒業したばかりの方や、他業
種から転職された方でも技術や資格を身につけ、やりがいを見つ
けて活躍できる仕事です。
◆実務経験や能力が達した方には、将来的に管理の仕事もお任せし
ていきます。経験のある方にも一通り当社のやり方や基準を覚え
ていただき、その後能力に応じた仕事をお任せしていきます。
※業務の変更範囲:会社が定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限に募集
|
| 勤務地 |
岡山県総社市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外で就業(指定場所でのみ喫煙可) |
給与、手当について
| 賃金 |
187,200円〜249,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,200円〜249,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金月額=日給×20.8日で表示
- 賃金形態
- 日給9,000円〜12,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て、年6回を限度として
月60時間まで、年630時間まで延長することができる
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・お盆・GW休暇あり
※繁忙期は土曜日出勤(休日出勤扱い)して頂く事があります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
介護など
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
当社では行政からの仕事を多く請け負っており、地元をはじめ、岡
山県内の土木工事に広く携わります。自分が作った道路や、建物の
基礎工事、安全のために行った河川工事など、実際に工事を担当し
たものを目にする機会も多く、先輩スタッフも「地図に残るものを
自分が作ったという達成感が、この仕事の何よりのやりがいである
」と話しています。◆未経験の方に対しては先輩スタッフが丁寧に
育成を行っており、同じ工事を担当するチームの仲間や上司が、習
熟度に合わせて出来る仕事や、学ぶべき仕事を指示していきます。
未経験で入社した先輩も「何もできないような時期でも適切な指示
を出してもらえたので、安心して仕事に取り組むことができた」と
話しています。◆土木工事には玉掛けなど基本的なものから、重機
の操作や将来的には土木施工管理技士など様々な資格がありますが
、経験や必要年数に応じて会社から取得をすすめ、取得にかかる費
用を支援しています。◆公共工事など資格が不可欠な現場が多いこ
とに加え、より多くの知識を身につけることは現場での安全性や作
業効率のアップだけでなく、自分自身の仕事のやりやすさ、やりが
いにつながります。先輩もそれぞれが自分の目標を定めてがんばっ
ている職場ですので、落ち着いた環境で成長したいと思う方は、是
非奮ってご応募ください! |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
建設業 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は2024年5月に社屋を新築して移転しました。パソコンで
の業務や書類作成などを行う事務室の他、会議室と休憩室を別に設
け、業務と休憩のメリハリをつけ、仕事に集中しやすい環境を整え
ています。◆当社は総社で長く土木工事を請け負ってきましたが、
移転に伴いより地域のお役に立てる会社でありたいという思いを強
くしています。社名の「プラスワン」は、一日一善、何か一つでも
良いことをしようという創業者の想いを表したものであり、地域の
皆さまのお困りごとや、生活を豊かにするために何ができるかを一
緒に考えられる人を仲間に迎えたいと考えています。◆また「仲間
が困っている時は手を差し伸べることのできる人と一緒に仕事をし
ていきたい」という思いも私たちは大切にしています。長く勤めて
いるスタッフも「困っている時は必ず誰かが助けてくれたので、自
分も誰かを助けられる人間でありたいと思う」と話しており、想い
を共有した仲間と仕事ができることを嬉しく思っています。◆土木
施工管理技士をはじめ、様々な資格の取得を重視していますが、こ
れは公共工事などに携わるための条件となることに加え、一人ひと
りが社会で求められる資格を取ることで高い収入を得る機会を増や
し、豊かな生活と安定した未来をより確実なものにしていけること
を目的としています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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