内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所（ハローワーク巻）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-07280651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇電気設計業務（電気回路設計）〇
装置内制御盤・操作盤の電気回路設計
〇ソフト設計〇
装置内ＰＬＣラダー設計・ＰＣアプリケーション設計
〇ロボットティーチング〇
産業用ロボットのティーティング
※上記いずれかの仕事ができる方を探しています※
◇はじめは先輩設計員と一緒に作業をして仕事を覚えて頂きます
◇男女問わず活躍できる職場です。
◇次世代技術を習得することができます。
変更範囲：変更なし
＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください |
| 試用期間 |
あり（６ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気回路設計・三菱電機／キーエンスＰＬＣソフト設計経験者
ロボットティーチング経験者（メーカ問わず）
ＰＣアプリケーション設計経験者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする為
|
| 勤務地 |
新潟県燕市
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は経験やスキルにより決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時40分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
70分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 燕市産業カレンダーに準拠
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職手当等
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
●手当●
通勤手当・家族手当・資格特別手当
特別お祝い金制度・皆勤特別手当
●補助●
人間ドック受診補助
インフルエンザ予防接種補助
●教育支援●
社内研修や外部セミナー参加費用の負担
資格取得支援（電気関係の資格等）
●社内イベント・交流会（会社負担）●
社員旅行（国内外）・忘年会
●その他（職場環境の整備）●
食事休憩室（社員全員入室可）
男女別休憩室・男女別トイレ完備（洋式）
男女別更衣室＆ロッカールーム
受動喫煙対策実施済み・作業スペース冷暖房完備 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
●育児休業●
育児休業規定、復職規定有り
育児短時間勤務制度
育児の為の時間外労働の免除規定
●介護休業●
介護休業規定、復職規定有り
介護短時間勤務制度
介護の為の時間外労働の免除規定
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
「工場の詳細場所」や「職場の様子」はグーグルにて
【テックエンジニアリング】で検索してください。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇求めている人材〇
人格重視採用・経験者優遇・最新技術を受入られる柔軟な方
〇特記事項〇
１～２ヵ月に１回程度、１～２日間の出張があります（県内外）
※泊まり出張時は別途宿泊手当制度有り
制服貸与（靴含む）あり・業務使用備品支給あり
通勤手当は定額支給（マイカー通勤可※社員駐車場あり）
社員旅行・忘年会あり※自由参加
その他各種諸手当あり
〇働きやすい環境〇
工場内の冷暖房完備・食事休憩室（社員全員入室可）
男女別休憩室・男女別トイレ完備（洋式）
男女別更衣室＆ロッカールーム
〇入社後の教育について〇
最初は先輩社員と共同で業務を覚えてもらいます（ＯＪＴ）
技術系の外部セミナーの受講参加などの技術サポートも実施
〇選考について〇
事前連絡の上、履歴書（写真付き）・職務経歴書（職歴のある方）
紹介状を郵送又はＥメールにて送付してください。
書類選考後、７日以内に面談の連絡をいたします。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
ＦＡ関連機器を中心とした自動制御装置・産業用省力機械の
設計・加工・組立・アフターフォローまでを一貫して行う
総合エンジニアリング企業です。 |
| 事業所からのメッセージ |
新潟県燕市から世界へ向けて「ＦＡ機械」を製造・販売
している【装置メーカ】です。【ＦＡ機械】を簡単に言うと
「人の代わりに工場等で作業するロボット」のことです。
弊社は「フルオーダメイド受注生産で高水準の社内内製化」
を実現している国内でも珍しい【ＦＡ機械製造メーカ】です。
守秘装置が多く弊社装置をＰＲできない事が凄く残念ですが
国内を代表する御客様工場で弊社の機械は稼働しています。
近年は「作業しやすい環境整備」や「若手雇用」に力を入れ
【働き方改革】や【社内の若返り】を実現し事業を永続的に
続けられるようにこれからも企業努力して参ります。
又、新工場の建設も始まり、より一層生産体制を強化し
売上や社内環境を向上させていこうと思っております。
求人を見て興味をもった方は是非工場見学に来てください。
よろしくお願い致します。
〇参考情報〇
社員年齢別人数：１０代：２名 ２０代：１５名 ３０代：６名
４０代：９名 ５０代：５名 ※２５年６月現在
新卒採用実績：２５年：４名 ２４年：４名 ２３年：３名 |
| 事業所に関する特記事項 |
新工場建設中・冷暖房完備・男女別更衣室完備
女性専用トイレ完備・社員食堂有り・各種備品支給
男女別休憩室有り・男女別ロッカー（鍵付き）室有り |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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・顧客対応による技術支援業務 など
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未経験からでも研修を通じて
設計・開発・運用の全工程に精通
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