内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月10日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-12651951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇2021年4月開園の小規模保育事業所です。
(0歳児~2歳児:定員19名)
JR本八幡駅から徒歩すぐで、通勤にとても便利です。
保育士業務全般(子どもたちの日常生活でのお世話、社会性・自立
心・感性を育てる保育活動、その他付随する業務など)
小規模ならではの家庭的で温かい雰囲気の中で「第二の家」と感じ
られるような保育を目指しています。職員全員子どもたちの成長を
喜びあえる環境です。
これまでの経験を活かしながら一緒にお仕事をしてくださる方をお
待ちしています。
『変更範囲:変更なし』 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
千葉県市川市
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,140円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,140円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜80円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜9時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜12時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜19時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- ※就業時間は相談に応じます。
※休憩時間は労働条件により異なります。
※朝2時間程度、土曜のみも応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・週1日から勤務可能です。 ・勤務日数は相談に応じます。
・土曜日は月1~2回可優遇 ・年末年始12/29~1/3
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
応募の際にはハローワークから連絡の上、応募書類を面接時にご持
参下さい。(スケジュールにより郵送あり) |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
小規模ならではのアットホームで働きやすい環境です。子どもたち
の成長に寄り添ってくださる方をお待ちしています。
・週1日~勤務可。日数・曜日等お気軽にご相談下さい。
土曜のみ、朝のみも応相談。
・昇給、賞与は、会社の業績及び本人の実績によります。
・加入保険及び6ヶ月経過後の年次有給休暇日数、休憩時間等は、
労働条件により異なります。
・正社員登用の可能性あり。
・勤務開始日については相談に応じます。
・ダブルワーク可能(副業可・兼業可)
・契約更新上限なし |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 10人(うち女性:10人、パート:3人)
|
| 事業内容 |
千葉市認可小規模保育園を運営しております。
当社は子ども及び親の支援に関連する事業を展開し、中でも保育園
事業は中核を担い、今後複数の保育園を開園する予定です。 |
| 事業所からのメッセージ |
【20~50代の幅広い世代が活躍中】
【職員同士のチームワークを大切にしています】
【ダブルワークOK】
子どもたちにとって、楽しく、ありのままの自分でいられる「第二
の家」のような温かい保育をしています。職員のチームワークを
大切にし、それぞれの得意なことを活かしながら日々保育を
行っています。
ピアノが苦手でも、パソコン操作に自身がなくても大丈夫。それぞ
れの「できること」「やりたいこと」を尊重しながら助け合える温
かい職場です。
職員が笑顔でいきいきと働くことが、子どもたちにとっての安心に
つながる・・・そんな想いで一緒に
「長く安心して働ける職場」を作っています。まずは、ぜひ一度、
見学にいらしてください。
見学は随時受け付けていますので、ぜひお気軽にお問い合わせくだ
さい。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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