内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※紋別公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01060-01485151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
雄武町職員として一般事務全般に従事します。
(窓口業務、パソコン業務、電話対応 等)
地域包括支援センターに配置され併設の居宅介護支援事業所におい
て、介護支援専門員としての業務となります。
居宅介護支援業務 (ケアマネジメント業務 ケアプラン作成、モ
ニタリング等)
地域包括支援センター業務 (相談業務、要介護認定調査等)
変更範囲:町役場の介護・福祉関係業務 |
| 試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセルなどの基本的な操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、募集・採用する
|
| 勤務地 |
北海道紋別郡雄武町
町直営の地域包括支援センターで居宅介護支援事業所、介護予防支援事業所、自立相談支援事業所を併設しています。
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 地域包括支援センター内での兼務、役場関係部署への異動
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
227,800円〜322,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 227,800円〜322,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は前歴による加算あり。受給要件に該当すれば寒冷地手当、扶養手当、住宅手当あり。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.76%〜2.76%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月29日から1月3日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
| 加入保険 |
公務災害補償,厚生年金,その他(市町村共済) |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律61歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
空室状況 要確認
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
職種により規定あり。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(個別通知) |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
・書類選考・パーソナリティ検査(性格検査)・面接試験 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【応募資格要件について】
・介護支援専門員資格を有している者
・普通自動車運転免許取得者(AT限定可)
・雄武町に居住できる方
・地方公務員法第16条の欠格事項に該当しない者
【応募書類等について】
申し込みの際は、雄武町ホームページからダウンロードした
雄武町職員採用試験申込書【介護支援専門員】を添付書類と共
に提出してください。※郵送、持参の場合A3版で作成
(添付書類)
・卒業(見込)証明書
・最終学歴の成績証明書
・介護支援専門員の資格を証明するものの写し
・その他介護・福祉関係の資格を有する場合は、その写し
※申込書を郵送する場合は、必ず「特定記録郵便」としてく
ださい。
【その他】
・採用募集(採用人員に達した場合には募集を停止します)
・採用決定後、雇用開始日については相談可 |
会社情報
| 事業内容 |
地方事務 |
| 事業所からのメッセージ |
雄武町地域包括支援センターでは居宅介護支援事業所のほか、介護予防支援事業所、自立相談支援事業所を運営しており、医療機関や福祉サービス事業所との連携し業務を実施しています。 |
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