内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月25日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-14735251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
★官公庁に提出する工事書類作成のサポート★変更範囲：変更なし
未経験からスタートした女性陣が活躍中！
☆書類作成・写真整理・伝票整理・データチェックなど
現場監督者が円滑に業務を進められるよう
社内から施工管理のサポートを行います。
☆会社専用プラットフォームの操作・管理
図面・資料・連絡事項などを共有し、
現場からのデータの受信・送信をお手伝い。
☆ＣＡＤを使用しての図面作成
初心者は丁寧にレクチャーします！
☆水道局への書類申請補助
ライフラインを扱うやりがいのある仕事です。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｔｅａｍｓなど（入力程度） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため
|
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースを設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
228,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,010円〜260,177円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
27,990円〜39,823円
- その他の手当等付記事項
- 会社指定の資格等がある場合は資格手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業２０時間
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.00％〜8.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜17時00分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊会社カレンダーあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
ベビーシッター費用補助制度あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
★奨学金返済支援制度あり
★資格取得支援制度あり
★ベビーシッター割引導入
★社員旅行・懇親会多数開催
★資格手当多数・加算します！ |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後連絡） |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊昇給・賞与の実績は、会社業績および個人の成績により決定しま
す。
＊変形労働時間制については、労働基準監督署に届け出済。
＜マイカー通勤について＞
＊無料駐車場あり
＊ガソリン代支給（会社規定あり通勤距離による）
＊育児と両立支援 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人（うち女性：6人、パート：1人）
|
| 事業内容 |
総合建設業。上下水道・土木・設備・維持管理、４つの事業で地域
社会に貢献しています。施工だけでなく調査・維持・メンテナンス
まで手がける水マネジメント業を目指しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
大城工業所では国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）
」
に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って
参ります。
その他にも下記の取組みで認定頂いております。
★ひょうご産業ＳＤＧｓ認証事業スタンダードステージ
★ひょうご仕事と生活の調和推進企業
★近畿地方整備局災害時建設業事業継続力
★健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）
★あまがさきＳＤＧｓパートナー
★尼崎市エネルギー地産地消認証
★ワークライフバランス推進企業
２０２５年７月には、
全国建設業協会様より「功労者表彰」を受賞。
事業活動の他にも様々な形で社会貢献活動を行い、
社会から求め続けられる企業を目指し邁進してまいります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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〇担当職種
一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
アシスタン...
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