内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-38773051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
賃貸住宅の管理運営に係る事務業務全般となります。
具体的には、電話応対・メール対応・各種契約書作成・データチェ
ック入力・実績とりまとめ・営業所業務支援等
*正社員登用前提
*子の出産に伴い次世代育成一時金として100万円支給有
【正社員登用後】
*子どもが3歳に達するまで育休取得可(短時間勤務制度有)
【正社員登用後、勤続1年以上で取得可】
(変更の範囲)会社の定めるすべての業務 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績多数
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
宅地建物取引士
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード、エクセルを使って基本的な入力作業ができ
ること) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- フレックスタイム適用のため
|
| 勤務地 |
島根県松江市
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 一定の範囲内での転勤
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
196,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜232,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 正社員登用後の最低支給額
198,000円~234,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計10.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 24日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜21時00分
- 特記事項
- (1)標準労働時間帯 9時~18時
(2)フレキシブルタイム 7時~21時
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月70時間、年間510時間
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 夏季休暇 フレックス(五連休)制度有 年次有給休暇
は入社時に付与
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
女性再雇用機会優先制度(結婚・妊娠・出産・育児・配偶者の転勤
・介護などを理由に退職した従業員が再度就業を希望した場合に、
一定のルールのもとで再雇用の機会を設ける)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
Web適性検査 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にメールアドレスを必ず
記載願います。
*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。
*未経験の方でも業務については丁寧に指導しますので、安心して
ご応募ください
*転勤について
【エリア社員】中国エリア(広島県・岡山県・山口県・島根県・
鳥取県)の各事業所
【限定エリア社員】島根県内の各事業所
※現時点では1拠点のみのため、実質転勤なし
*お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。
『子育て応援求人』 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2446人
- 就業場所
- 8人(うち女性:4人、パート:1人)
|
| 事業内容 |
賃貸アパート・マンション管理事業、保険代理事業、海外事業、シ
ニアライフサポート事業、インターネットプロバイダー事業、不動
産仲介事業、エネルギー供給事業、ホテル事業 等 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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