内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-30653551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
【一般事務全般】
*電話・来客・メール対応、各種書類の作成・管理等、
公的機関への書類提出、郵便物の発送、HPの更新等
*講習会等開催のための各種手配
・資料や会場の手配、案内文郵送、会場設営、当日の運営、修
了証の発行等
【経理事務全般】
*見積書・請求書の作成、伝票・請求書等の入力や発行、小口現
金管理、入出金管理、給与計算・支払、経費計算・支払、試算
表・月次決算・年次決算等の作成等
*会計ソフトへの入力 【変更範囲:変更なし】
(※出張などで車の運転が必要になります。) |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年1月4日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- なし
|
| 正社員登用 |
あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
一般事務経験・経理事務経験
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記3級
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Word(文章作成)やExcel(表計算程度)のPCスキル |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,428円〜1,428円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,428円〜1,428円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間換算額について 月15日勤務の場合:月給÷105時間で計算 月17日勤務の場合:月給÷119時間で計算
- 賃金形態
- 月給150,000円〜170,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月末支払い
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 盆休み(8/14~8/16)・年末年始(12/29~1/3)
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*採用後は、職員が指導させていただきます。
*応募書類の提出期限:令和7年12月12日
応募書類の封筒には「応募書類在中」とご記入の上、履歴書・職
務経歴書とともに紹介状も同封して下さい。
書類選考通過者へは面接日時を別途通知いたします。
*令和8年4月1日~正社員登用の可能性あり。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
労働基準関係法令の周知啓発。
労働安全衛生法等に基づく各種資格取得講習、特別教育、研修等の
実施。 |
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