内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大森公共職業安定所(ハローワーク大森)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大森公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13060-14901351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
セブンイレブンでの
○レジ・接客、店舗内、店舗廻りの清掃・美化
○品出し、発注、売り場づくり(商品陳列など)
〇店舗マネジメント
〇アルバイト採用~育成、シフト管理
〇店長代行業務
〇その他、新規出店店舗準備等
【将来的には】
〇副店長、店長とキャリアアップ可能
○店舗施設の管理
○本部との連絡調整 など管理業務
【業務内容変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・セブンイレブンでの店長、副店長のご経験
・コンビニエンスストア勤務経験(マネジメント業務含む)
|
| 必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務の可能性と定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
東京都大田区
※就業場所は、大田区内羽田空港4店舗、大田市場店の内、適性を
見て配属いたします。従業員数は店舗規模により異なります。
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 運営する店舗間の異動はあります
。羽田空港、大田市場、成田空港
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
290,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当手当30,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜350,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- ・月間シフトによる
・記載のシフトは想定される時間帯の為、店舗の状況を踏
まえ相談の上決定いたします。
※深夜勤務の可能性があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
106日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制により勤務
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
就業していただく店舗は、東京地区(羽田空港店舗、大田市場店)
の5店舗の内、応募者の適性を見て決定いたします。
【店舗】・セブンイレブン羽田空港第1ターミナル店
・セブンイレブン羽田空港T1出発ゲート店
・セブンイレブン羽田空港T2出発ゲート店
・セブンイレブン羽田空港T3出国ゲート店
・セブンイレブン大田市場店
※応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書)を郵送し
て下さい。追って、選考結果及び面接日時のご連絡を致します。
不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。
【応募の注意事項】
外国籍の方は、日本語検定NIレベル必須
※応募書類を送付する前に、ハローワークの窓口において応募書類
の確認をお勧めいたします。
#羽田空港 #23区 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
販売業。コンビニエンスストア(セブンイレブン)7店舗の運営し
ている会社です。すべて空港・市場施設内の店舗です。 |
| 事業所からのメッセージ |
株式会社ティーエムは、セブンイレブンを7店舗運営している会社
です。羽田空港第1ターミナル2店舗、第2ターミナル1店舗、第
3ターミナル1店舗、大田市場1店舗、成田空港2店舗あります。
弊社運営店舗の特徴は、
・複数店舗展開の為、キャリアアップが可能です。
・すべての店舗が施設内のため、セキュリティは安心です。
・路面店と異なりトイレ清掃はありません。
・一部店舗では、国内線搭乗口前や国際線出国手続き後の店舗もあ
り、セキュリティを通過し就業いただく店舗もございます。
・空港店舗では、外国語を活用できる場面があります。
・2025年3月に7店舗目羽田空港第2ターミナル内に新店舗オ
ープンしました。
・今後も新店舗展開を予定しております。 |
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