内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-37989251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(有期雇用社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
決められた時刻に安心して自動車送迎を利用できるように管理する
お仕事です。東海3県の取引先様を主に対応していただきます。
取引先様の訪問等がないときなど、業務の都合上、自宅にてテレワ
ークを行っていただくこともあります。パートタイムスタッフや請
負で契約しているドライバーの方のシフト表作成や急に休んだスタ
ッフのシフト変更事務、中途採用予定の方の面接等も行っていただ
きます。また、学校等送迎業務のドライバー管理・取引先様との配
車管理対応と取引先へ出向いてのクレーム対応、緊急自動車事故対
応等、取引先やご利用者様、スタッフ等とのコミュニケーションを
取って頂き、未経験者でもベテランスタッフが指導いたしますので
安心して仕事をすることができます。スタッフやドライバーは高齢
の方も多く活躍しております。「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績はありませんが、今後、正社員登用を積極的にしていきたい
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
中型限定解除 ※マイクロバス運転経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
簡単なエクセル、ワードの操作 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区
訪問活動地域の範囲(岡崎市、幸田町、弥富市、名古屋市、津島市、田原市、知多市、三重県木曽岬町、岐阜県大垣市、土岐市など)
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙、屋外禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 車両手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当として支給し、17時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜12.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *週40時間を超える労働は時間外扱いとします。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎週、GW、冬季休暇、会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★有期雇用社員から正社員登用を考えております。
★テレワークもある場合あり。
スマートフォン、パソコンは、会社より貸与しております。
ネット環境整備は会社負担します。
出退勤管理は貸与スマートフォンにて、毎日連絡とします。
★マイカーを使用しての業務のため、車両手当を支給しております
また、会社給油カードも貸し出しております。
★取引様との対応は、スーツ着用でお願いいたします。
★育児休業、子の看護等休暇や介護休業など、積極的に取り入れて
いますので、安心して業務に取り組むことができます。育児休業
取得後、復帰し雇用を継続しているスタッフも在籍しております
★多くの高齢者の方が、活躍しております。
60歳以上の方のご応募歓迎いたします。「高齢者応援求人」
★中型免許解除をお持ちの方は、急な運行代替をお願いする場合も
あります。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 97人(うち女性:10人、パート:88人)
|
| 事業内容 |
送迎車両、役員送迎などの運行を受託しております。運転業務を主
としており、ITと連携した管理も実施しております。車に関わる
業務請負で力を発揮できる会社です。 |
| 事業所からのメッセージ |
★スマートフォン、パソコンは、会社より貸与しております。★ネット環境整備は会社負担。★出退勤管理は貸与スマートフォンにて、毎日連絡★マイカーを使用しての業務のため、車両手当を支給しております。また、会社給油カードも貸し出しております。 ★取引様との対応は、スーツ着用でお願いいたします。 ★育児休業、子の看護等休暇や介護休業など、積極的に取り入れていますので、安心して業務に取り組むことができます。育児休業取得後、復帰し雇用を継続しているスタッフも在籍しております。 ★多くの高齢者の方が、活躍しております。 |
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