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工場施設保守九州北清株式会社 -宮崎県小林市東方４０６６－２５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 焼却炉や工場施設等の点検保守業務 保全係として修繕やメンテナンス部門を担当して頂きます。 焼却炉の不具合対応や点検、修繕が主な業務になります （各部署から要請のあった機械や電気、設備の修繕等） 変更範囲：変更なし ＊入社後は先輩指導の下、徐々に業務を覚えて頂きます。 ＊資格取得や外部研修を通して機械や電気に関する知識・ 経験を深めて頂きます。 ◆宮崎県が認定する「ひなたの極」取得企業です 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保全、メンテナンス経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒886-0001
宮崎県小林市東方４０６６－２５ 「東方工場」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設けています。 |
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（法人保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
３ＤＫアパート（社員家賃割引有
） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○毎年、健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種を 実施し、心身のケアを行っております。 ○作業着・防寒着の貸与。女性社員へは制服の貸与（定期的に女性 社員が制服を決定しています） ○社員旅行の実施（年１回程度）これまで台湾やオーストラリア、 沖縄、北海道他 ○定期的な飲食会（参加自由、実費無） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護、病気等の事情がある社員の就業時間調整や出勤調整は 積極的に行っており、仕事と家庭の両立を叶えてもらえるよう配慮 しています。 |
| 会社の特長 | 世界最高水準の環境保全技術を結集した、廃棄物焼却溶融プラント です。 環境事業のエキスパート北清グループ１３社 総従業員５００名 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0006
宮崎県小林市北西方１０８４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ西小林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください 書類選考後、面接日は後日連絡いたします ※適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○将来は責任者として活躍して頂けるような人材を募集します。 ○保全係の主な業務は、焼却プラントのメンテナンスや設備・電気 に関わる保全や修理、各部署から上がってくる不具合依頼の対応 等です。また、年に２回実施する焼却プラントの定期補修工事で は、予算管理や外注業者との打合せを行っていただきます。 ○当社は、宮崎県が認定する「ひなたの極」取得企業です。社員が 安心して働ける職場環境づくりに積極的に取組んでいます。完全 週休二日制の導入や有給休暇の取得促進、育児休暇については男 女とも１００％の取得率を継続しています。最近では、メンタル ヘルスやハラスメント対策のため全社員に研修の実施、また社内 相談窓口の設置や産業医と綿密に連携することで社員の心身面の サポートも行っています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前野 慶太 |
| 会社所在地 | 〒886-0006 宮崎県小林市北西方１０８４－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 一般廃棄物・産業廃棄物（中間）処理業＜事業所の写真あり＞ 焼却プラントの運営、廃棄物の再資源化 管理型最終処分場の運営（Ｒ１０年５月～） |
| 事業所からのメッセージ | 小林市に根差して３０年を迎えようとしています。業界でも一早 く環境問題に取り組み、全国で１３社総勢５００名を超すグループ 企業に拡大しました。廃棄物を高温で処理することで無害化し、燃 え殻を道路の骨材等の資源へと再生します。こうしたリサイクル技 術の実績が評価され、現在では九州一円の製造会社様や官公庁、自 治体、学校、医療機関から処理を委託され廃棄物の資源化を行って います。環境保全に取り組み、次世代へ美しい環境を引き継ぐため 、私たちは日々努力しています。 廃棄物の発生量は年々増加しており、世界的に環境破壊が問題と なっています。世界的目標として定められているＳＤＧＳの中でも 環境保全への取り組みは、重要課題として位置づけられており、今 後益々当社の役割は高まります。 緑に囲まれ空気の澄んだここ宮崎で、地域に貢献し、社会に貢献 し、仕事にやりがいを感じながら一緒に働きましょう。 |
| 事業所番号 | 4507-201355-7 |
| 法人番号 | 7350001009825 |
| ホームページ | https://www.k-hokusei.co.jp |
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【仕事内容】「新拠点立ち上げ!」リーダー候補歓迎!宮崎県小林市で開発経験を積みながらキャリア実現したいエンジニア募集!
仕事内容:
弊社はシステム開発を手掛けるIT企業です。
ビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、2018年1月16日に5人で創業。
2023年には、6期目でありながら エンジニア100名、売上10億円達成しました。
日本を代表するようなお客様にも恵まれ、順調に拡大できてい...
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【仕事内容】
< テスター・保守からの開発へステップアップも可能 >システム開発などの各プロジェクトにおける、開発業務やアシスタント業務全般を担当。
各種業務システムやソフト、
Web・スマホアプリなどの開発や
保守・運用といったプロジェクトを
手がけていただきます。
仕様検討・詳細設計
プログラミング・統合テスト
デバッグ・実機試験
インフラ運用 など
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【仕事内容】グループホームの管理者業務 【経験・資格】
認知症対応型サービス事業管理者研修修了者、または介護実践者研修修了者
管理者経験者は優遇します。 【給与】月給 190,000円 〜 210,000円
年収約450万円～500万円
賞与年2回あり、通勤手当あり、資格手当3,000円～12,000円、
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【仕事内容】
職種:
施工管理/兵庫県宝塚市(JIK)
業務概要:
エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。
・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
(スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ)
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・協力会社の進捗確認/着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き...
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【仕事内容】募集内容
・個別支援計画書作成
・作業支援、生活支援、就労支援
・その他面談対応など
上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎
〈業務イメージ〉
10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼
体験利用者への作業説明1
利用予定者のアセスメント
利用予定者の個別支援計画作成
利用6か月経過者のモニタリング
12:00 昼休憩
13:00 体験...
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