内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小倉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
九州システムコンサルティング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40060-23187851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
九州システムコンサルティング 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派40-301106) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
入社後6か月間はプログラミング教育を実施。その後、プロジェクトに配属し先輩社員の元で実践教育を行います。<プログラミング言語>Java .Net C言語の何れか*変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目2-1 新小倉ビル3F
就業場所は業務の内容により異なる場合があります。
|
| 最寄り駅 |
JR鹿児島本線 小倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 建物同階エレベーター横に喫煙室あり。 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜40,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 業務の内容により、就業時間が前後することがあります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し且つ、納期がひっ迫した場合 年6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長することができる。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- プログラム未経験者の研修制度あり。入社後およそ3か月間:弊社事務所にてプログラム基礎研修基礎研修後およそ3か月間:OJTとしてシステム開発の現場研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
有志の若手メンバーが、採用イベントへの参加や新入社員の育成プランの発案を行うなど、役職に関係なく、興味のある業務に誰でもチャレンジできる風土があります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目2-1 新小倉ビル3F
|
| 最寄り駅 |
JR鹿児島本線 小倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒802-0003
福岡県北九州市小倉北区米町2丁目2-1 新小倉ビル3F
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
職務経歴書は任意で提出をお願いします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 093-980-6667
- FAX
- 093-541-0609
- Eメール
- recruit-ksc@k-s-c.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
一人前の技術者になれるよう、社内にしっかりとしたサポート体制があります。安心してご応募ください。また、育児休業及び介護休業の職場復帰支援制度があり、育児休業、看護休暇の取得実績もあります。*オンライン自主応募可*オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
九州システムコンサルティング 株式会社の会社情報
| 会社名 |
九州システムコンサルティング 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:山下 晋太朗 |
| 会社所在地 |
〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目2-1 新小倉ビル3F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
北九州市を拠点に、コンピューターシステムの開発を行っています。企画・設計・製造から保守までの全工程に責任を持ったサービスを提供しています。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
異業種からIT業界に転職希望の方、大歓迎です。社内の教育カリキュラムに則って、しっかりと教育を行います。プログラム言語はjava、C#.NET、Cなど多彩です。やってみたい言語にチャレンジしましょう。その他、社員同士でボルダリングやイースポーツを行うなど、オフでの交流も盛んです。(もちろん参加は任意です!)ご応募お待ちしています。 |
| 主要取引先 |
- NSソリューションズ九州株式会社
- 日鉄テックスエンジ株式会社
|
| 事業所番号 |
4006-110146-0 |
| 法人番号 |
4290801006246 |
| ホームページ |
http://www.k-s-c.co.jp |
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