内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月1日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、行橋公共職業安定所（ハローワーク行橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※行橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
丸屋商事 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40100-01466641」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
丸屋商事 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
□ルート営業（大手セメント工場、自治体等）
□現場作業のサポート業務（車両・船・人員の管理など）
・未経験者でも一から丁寧にお教えいたします
・ＰＣ操作はエクセル・ワード・メールが出来る程度で大丈夫です
勤務先：丸屋商事本社か北九州事業所（いずれも京都郡苅田町）
※営業範囲：主に福岡県内です 大分・山口・広島もあり
変更の範囲：新規事業の企画
・経営陣と共に新規事業を考案
・新たなリサイクルの仕組み作りに寄与出来ます |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード入力、エクセルで表計算が出来る程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜42歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒800-0311
福岡県京都郡苅田町長浜町１７番地２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線 苅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 変更の範囲：北九州事業所（苅田
町鳥越町）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当 １０，０００円
子供手当 ５，０００円／人
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始・盆・会社カレンダーによる
・祝日がある週の土曜日は出勤
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
〇弊社では働き方改革に取り組んでおります。
・完全週休２日制 週のうち２日以上休みがあります
・時短勤務制度導入
（週に１時間分遅く出社、早く退社が可能）
・年間休日換算日数１２０．５日
（年間休日数１１４日＋時短勤務分６．５日）
・月平均残業時間６時間。
〇作業服については、清掃パートが常駐しております
ので無料で洗濯可能。
〇社員６７人中勤続年数１０年以上が２６人
（２０年以上１０名）
平均年齢４５歳 定着率が高いです
〇３０代課長２名係長３名
頑張り次第でキャリアアップ可能。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
入社してすぐはわからないことも多いと思いますが当社では先輩社
員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒800-0311
福岡県京都郡苅田町長浜町１７番地２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線 苅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（当日持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 093-436-0124
- FAX
- 093-434-1911
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇弊社では働き方改革に取り組んでおります。
・完全週休２日制 週のうち２日以上休みがあります。
・時短勤務制度導入（週に１時間分遅く出社、早く退社が可能）
・年間休日換算日数１２０．５日
（年間休日数１１４日＋時短勤務分６．５日）
・月平均残業時間６時間。
〇社員６７人中勤続年数１０年以上が２６人（２０年以上１０名）
平均年齢４５歳 定着率が高いです
〇３０代課長２名係長３名 頑張り次第でキャリアアップ可能。
〇給与補足
・賃金の差は経験・能力による
・通勤手当は、当社規定により距離に応じて支給
・昇給・賞与は業績による
○オンライン自主応募の場合は、ＨＷ紹介状は不要です |
丸屋商事 株式会社の会社情報
| 会社名 |
丸屋商事 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：石田 慶三郎 |
| 会社所在地 |
〒800-0311 福岡県京都郡苅田町長浜町１７番地２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 48人（うち女性：9人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
□製鋼原料・セメント原料卸販売
□産業廃棄物処理業 □吸引車による吸引・清掃作業
昭和４８年京都郡苅田町にて創業。順調に業績を伸ばしております |
| 事業所からのメッセージ |
〇弊社では働き方改革に取り組んでおります。
・完全週休２日制 週のうち２日以上休みがあります。
・時短勤務制度導入（週に１時間分遅く出社、早く退社が可能）
・年間休日換算日数１２０．５日
（年間休日数１１４日＋時短勤務分６．５日）
・月平均残業時間６時間。
〇作業服については、清掃パートが常駐しておりますので
無料で洗濯可能。
〇社員６７人中勤続年数１０年以上が２６人（２０年以上１０名）
平均年齢４５歳 定着率が高いです
〇３０代課長２名係長３名 頑張り次第でキャリアアップ可能。 |
| 事業所番号 |
4010-001790-9 |
| 法人番号 |
9290801015465 |
| ホームページ |
http://www.maruyacorporation.jp |
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