内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津島公共職業安定所(ハローワーク津島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
中部相互警備保障 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23100-09811751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
中部相互警備保障 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・店舗内外の巡回
・機械設備の対応
・開閉店業務
・その他他店応援 イベント応援等
[請負業務]
《変更範囲:変更なし》 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給 1,140円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年70歳未満の方を募集/夜間勤務あり・警備業法の規定による
|
| 勤務地 |
〒448-0841 愛知県刈谷市南桜町二丁目56番地1
|
| 最寄り駅 |
JR東海郷本線 刈谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能範囲
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※従業員専用喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,680円〜200,680円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,680円〜200,680円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当・深夜手当
資格手当・役職手当
子育て手当 第2子まで 1名5,000円
第3子以降 1名3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜100,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 14時00分〜23時00分
- 特記事項
- 勤務シフト制(1ヶ月173時間程度)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ※顧客からの臨時の要請、月末決算事務等のため
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務ローテーションによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
日本のほぼ中央に位置する愛知県において、昭和47年にスタート
した当社は社会的なニーズにこたえ各企業様から広範囲な信頼を獲
得し着実な成長を歩んでいる企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒999-9999 ※面接場所:応相談 現地で行います
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒496-0807
愛知県津島市天王通り6丁目66番地2 サンパーク津島2F
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 係長
- 担当者
- 小西
- 電話番号
- 0567-27-0101
- FAX
- 0567-22-5760
- Eメール
- csk-kyuujin@chu-so-keibi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
入社から4日間は法定研修期間となります。
(本社2日間・愛知県警備業協会2日間)
研修期間中給料:1,140円/時
【制服は貸与しております】
※靴は各自ご用意ください(黒無地)
【車・バイク通勤の場合】
入社後、任意保険の加入証明書が必要です。
※125cc以下の二輪車は自賠責保険の証明書のみで可 |
中部相互警備保障 株式会社の会社情報
| 会社名 |
中部相互警備保障 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:藤田 隆志 |
| 会社所在地 |
〒496-0807 愛知県津島市天王通り6丁目66番地2 サンパーク津島2F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 355人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
警備請負業として(常駐・イベント・保安・機械・身辺警備)の5
種をメインに皆様の安心・安全をお守りすべく、幅広いサービスを
提供しております。 |
| 事業所からのメッセージ |
警備請負業として(施設・イベント・保安・機械・身辺警備)の
5種をメインに、愛知・岐阜・三重にて幅広いサービスを
提供しています。
入社される方の8割以上が未経験入社、年齢層も幅広いので
初めての社会人生活から定年退職後の第二の就職先まで
様々な方にご活躍いただいております。 |
| 事業所番号 |
2310-001161-7 |
| 法人番号 |
8180001022258 |
| ホームページ |
https://www.chu-so-keibi.co.jp |
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求人のポイント
・即正社員!
・所持金ゼロから即入寮可!家具家電完備!
・面接を確約!履歴書不要、WEB面接も可!
・直行直帰可!日給保証!
・法定研修もしっかり給与支給!
・専属サポートチームが全面サポート!
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