内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月8日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上田公共職業安定所(ハローワーク上田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※上田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
上田日本無線 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20040-04255151」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
上田日本無線 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・金銭収支の管理
・経営成績を表す財務諸表の作成業務
・売上に対する原価の計算業務
・製品など価格決定のための資料提供
・年度予算編成や会社経営に必要な資金の調達
・税理士、公認会計士との応対などをご担当いただきます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経理業務の実務経験5年以上
簿記2級
|
必要な免許・資格 |
簿記実務検定2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
勤務地 |
〒386-8608 長野県上田市踏入2丁目10-19
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。
年末年始、GW、お盆休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和24年創立以来、現代社会に不可欠な無線通信機器の開発製造
と皆様の健康を守る医療用診断装置の開発製造を行っています。当
社は特注品が多く、多品種少量生産に対応できます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒386-8608 長野県上田市踏入2丁目10-19
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒386-8608
長野県上田市踏入2丁目10-19
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※履歴書に連絡の取れるメールアドレスの記載をお願いします。
面接の日程調整のご連絡等する場合がございます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事グループ
- 電話番号
- 0268-26-2114
- FAX
- 0268-26-2070
- Eメール
- jinji@ujrc.co.jp
|
上田日本無線 株式会社の会社情報
会社名 |
上田日本無線 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:小林真行 |
会社所在地 |
〒386-8608 長野県上田市踏入2丁目10-19 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 486人
- 就業場所
- 475人(うち女性:135人、パート:35人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
7億円 |
事業内容 |
陸上無線、海上無線等の無線通信機器および医療用診断装置、分析
装置等の医用電子装置の開発設計、製造、販売 |
事業所からのメッセージ |
履歴書に連絡の取れるメールアドレスの記載をお願いします。
面接の日程調整のご連絡等する場合がございます。
ご応募は郵送もしくはメールにて
履歴書、職務経歴書をご送付ください。 |
事業所番号 |
2004-000009-7 |
ホームページ |
http://www.ujrc.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
嘱託社員は退職金は勤続4年以上
(退職慰労金) |
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