内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、能代公共職業安定所(ハローワーク能代)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三種・八峰養護老人ホーム組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05020-04480251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三種・八峰養護老人ホーム組合の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
〇入居者の日常生活における介護業務全般に従事して頂きます。
○パソコン(ワード等)を使用し、記録等の入力を行います。
*社用車(AT軽・普通車)を使用し、通院介助を行う場合もあり
ます。
*利用者定員50名(実員50名)
*介護スタッフは現在11名で夜勤は1人体制で行っております。
*実際の夜間介護が必要な方は15名程度となり、その他の方は
見守りや巡回等の対応となります。
*夜間緊急時、看護師等連絡体制は構築されております。
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(1ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:令和4年度:1名 令和3年度:1名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
*ワード等(入力程度) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒018-2303 秋田県山本郡三種町森岳字上台11-3
|
| 最寄り駅 |
森岳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置
《健康増進法の規定により、20歳未満の方は立ち入りません》 |
給与、手当について
| 賃金 |
229,006円〜238,984円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 229,006円〜238,984円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜間勤務手当 5,000円/回
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,200円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額54,800円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)15:00~翌9:00(夜勤:休憩120分)
3~4回/月
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務割表による *休日の希望は相談可能です。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「明るく」「仲よく」「楽しく」をモットーに利用者ヘサービスを
提供させてもらっておリます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒018-2303 秋田県山本郡三種町森岳字上台11-3
|
| 最寄り駅 |
森岳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 珍田 妹子
- 電話番号
- 0185-83-2221
- FAX
- 0185-83-2275
- Eメール
- yougo-yamamoto@ia2.itkeeper.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賞与は任用期間に応じた調整となります。
*退職金制度は6ヶ月経過後となります。
*駐車場の自己負担はありません。
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク
の紹介状」と「履歴書(写真添付)」を持参して下さい。 |
三種・八峰養護老人ホーム組合の会社情報
| 会社名 |
三種・八峰養護老人ホーム組合 |
| 代表者名 |
管理者 三種町長:田川 政幸 |
| 会社所在地 |
〒018-2303 秋田県山本郡三種町森岳字上台11-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 27人(うち女性:19人、パート:4人)
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 事業内容 |
本組合は養護老人ホームを設置、運営している。現在、利用者は定
員50名、実員50名です。 |
| 事業所番号 |
0502-101348-1 |
| 法人番号 |
1000020058653 |
| ホームページ |
https://y-yamamoto.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は有り(6ヶ月以上) |
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月給176,500〜196,500円
140,000〜160,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:20,000円
職務手当:12,000円
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