内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古河公共職業安定所(ハローワーク古河)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※古河公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三桜工業 株式会社 本社工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08050-05860151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三桜工業 株式会社 本社工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
<主な業務内容>
1)生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計
2)標準仕様書や設計仕様書の作成
3)設備の見積作成
4)製造部門との仕様調整
5)新技術の調査および設備への適用
生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程か
ら一貫して関わることができます
変更範囲:会社が指定するすべての仕事 |
| 試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
生産設備の設計に関する実務経験
※歓迎要件は特記事項に記載しています
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 就業規則で定められている定年が60歳
|
| 勤務地 |
〒306-0041 茨城県古河市鴻巣758
|
| 最寄り駅 |
JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 国内外の転勤の可能性あり
変更範囲:会社の定める就業場所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
310,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 310,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜9,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜15時00分
- 特記事項
- (1)標準
(2)フレキシブルタイム
(3)コアタイム
※精算期間:1ヶ月
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季、年末年始 長期連休あり(9~11日)
年次有給休暇は入社月から付与(5~10日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
入所できる人数に限りがありますのでご相談ください
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
世界約20カ国に製造拠点を有し、グローバル展開を進めています
。福利厚生を充実させており、長期雇用を前提としております。独
自の技術力を高め、世界のトップメーカーを目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒306-0041 茨城県古河市鴻巣758
|
| 最寄り駅 |
JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒306-0041
茨城県古河市鴻巣758
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- HAMS(ハムス)本部 人財開発室
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0280-48-1261
- FAX
- 0280-48-5021
- Eメール
- job@sanoh.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【歓迎条件】
・Inventor等の3D-CAD操作スキル
・Excel/Word/PowerPoint/Outlook
などOfficeソフト操作スキル
【その他】
・制服の貸与あり
・外国籍の方は日本語読み書き必須
在留資格が確認できる書類のコピーを提出してください
【応募書類送付先】
メールの場合:job@sanoh.com
郵送の場合 :〒306ー0041 茨城県古河市鴻巣758
三桜工業株式会社 HAMS本部人財開発室 採用宛
【お問い合わせ】
9時~17時(11時~13時半の間は不可) |
三桜工業 株式会社 本社工場の会社情報
| 会社名 |
三桜工業 株式会社 本社工場 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:竹田 玄哉 |
| 会社所在地 |
〒306-0041 茨城県古河市鴻巣758 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1781人
- 就業場所
- 1,165人(うち女性:340人、パート:260人)
|
| 設立 |
昭和14年 |
| 資本金 |
34億8,110万円 |
| 事業内容 |
自動車関連部品(スチールチューブ、エンジン関連部品、
樹脂製品、シートベルト用バックル等)の製造・販売 |
| 事業所番号 |
0805-000066-5 |
| 法人番号 |
6011001045853 |
| ホームページ |
https://www.sanoh.com |
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分譲住宅の設計
注文住宅の設計
分譲地の企画
分譲住宅のプランニング
図面作成
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