三幸産業株式会社の求人

「三幸産業株式会社」のハローワーク求人

求人検索結果 2 件中 1 - 20

日高屋の店舗スタッフ

日高屋大泉学園店 - 東京都練馬区

月給26万5,000円～47万7,000円 - 正社員

【仕事内容】年間休日111日!未経験OK! 上場企業の安定基盤で、次の仲間を迎えます! 「中華チェーン日本一」を目指して成長を続ける企業です! 月給26.5～47.7万円 └賞与年2回(決算賞与:16期連続支給中!) └未経験入社2年で年収460万の実績多数! 年間休日111日(月8～11日休み) └有休と合わせて連休取得も可能! 単...

中華料理店の店舗スタッフ/年休111日/研修制度充実

株式会社ハイデイ日高 - 東京都練馬区

月給26万5,000円～47万7,000円 - 正社員

【仕事内容】中華料理店の店舗スタッフ/年休111日/研修制度充実株式会社ハイデイ日高中華料理・中国料理,ラーメン『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています! 東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス!現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ ...

中華食堂のホール・キッチンスタッフ/東京都練馬区

株式会社ハイデイ日高日高屋大泉学園店 - 東京都練馬区

月給26万1,000円～30万円 - 正社員

【仕事内容】月給26万円以上×連休OK!東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー仕事内容まずは店舗の一員として、ホール・キッチンの基本業務からスタートします。ホールでは、注文受付、料理の提供、レジ対応などを通じて、お客様に気持ちよく過ごしていただくための接客を担当。キッチンでは、仕込みや調理、盛り付けを行い、日高屋ならではの安定したクオリティを再現していきます。 ...

携帯ショップの販売・受付

株式会社ティーガイア - 静岡県磐田市

年収300万円～500万円 - 正社員

【仕事内容】会社名株式会社ティーガイアメインキャッチ未経験からできる接客・販売のお仕事!手当や制度がバッチリ仕事内容来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) お客さまの受付対応サービス・商品のご案内携帯電話・スマー...

品質管理システムの運用や品質保証・検査業務/石川県加賀市

加賀産業株式会社 - 石川県加賀市

月給23万5,000円～35万円 - 正社員

【仕事内容】品質保証・検査業務/年間休日128日!幅広い年代が活躍中仕事内容お仕事N12936 品質保証・検査業務年間休日128日!幅広い年代が活躍中社内QMS(品質管理システム)の運用や改善活動の推進、顧客・第三者監査への対応を担当していただきますその他、製品・部品の検査業務を行います将来的には、部門の管理者候補としての活躍を期待してい...

「入社時期相談可」調剤薬局事務/医療業界未経験者歓迎/日祝休み

クオール薬局青葉台店 - 神奈川県横浜市

月給19万9,000円～26万7,000円 - 正社員

【仕事内容】年明け就業OK 初めてのチャレンジも大丈夫!未経験でも正社員デビューできるチャンスです! 全国に950店舗展開する「クオール薬局」での調剤事務のお仕事です! 処方箋の受付、入力、確認患者さま対応、電話対応ジェネリック医薬品やおくすり手帳のご案内商品陳列、発注、在庫管理、販売促進お会計、金銭授受レセプト請求業務処方箋の管理社内報告書類の...

「入社時期相談可」調剤薬局事務/医療業界未経験者歓迎

クオール薬局武蔵小杉南店 - 神奈川県川崎市

月給19万9,000円～26万7,000円 - 正社員

「入社時期相談可」調剤薬局事務/医療業界未経験者歓迎

クオール薬局聖マリアンナ医大前店 - 神奈川県川崎市

月給19万9,000円～26万7,000円 - 正社員

「入社時期相談可」調剤薬局事務/医療業界未経験者歓迎/日祝休み

クオール薬局王禅寺店 - 神奈川県川崎市

月給19万9,000円～26万7,000円 - 正社員

「入社時期相談可」調剤薬局事務/医療業界未経験者歓迎

クオール薬局港北店 - 神奈川県横浜市

月給19万9,000円～26万7,000円 - 正社員

プレイングマネージャー/0341/エンジニア組織のグループ長/プレイングマネージャー/HOPES

株式会社ホープス - 東京都中央区

月給39万9,400円～ - 正社員

【仕事内容】組織拡大における部門新設を行いましたため、約40~70名程度のグループを束ねるグループ長を募集いたします。各グループに複数の案件が紐づいており、各案件リーダー達と連携し、経営目標の達成とそのためのメンバーマネジメントを行っていただくことがミッションです。主な業務は、‧グループ内におけるメンバーの育成‧評価 ‧グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト) ‧人員計...