内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、中津川公共職業安定所(ハローワーク中津川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※中津川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三和建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21090-03584751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三和建設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・土木工事の管理業務になります。経験者で資格をお持ちの方は、
即戦力として活躍ができます。
・未経験の方はまず現場の中で経験豊富な指導者から実務を学びな
がら、必要な資格を取得して頂き、将来監督として現場を動かす事
を目指していただきます。
・資格取得については当社でバックアップいたします。
・当社では、大規模な商業施設や公共施設、土木分野でも実績があ
り、一般住宅にも力を入れています。
・一緒に開発を目指していける方、経験者、初心者の方でも意欲の
ある方をお待ちしています。
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。 「変更範囲:会社の定める全ての業務」 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定残業代無し
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
基本操作(ワード・エクセル) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集のため
|
| 勤務地 |
〒509-9132 岐阜県中津川市茄子川2077-184
|
| 最寄り駅 |
JR中央線 美乃坂本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
265,385円〜438,462円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
35,385円〜58,462円
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当:2,000~50,000円・出張手当:5,000~30,000円・皆勤手当:7,618~17,544円・家族手当: 500~ 2,000円・免許手当:1,000~30,000円・給食手当:1食570円 他
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として月20時間支給。それを超える時間外労働は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜0.25%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
急な休校などの際、会社内でお子さんが過ごせる部屋があります
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
各職種毎に適用
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
一般住宅、大型店舗、土木工事、設計事務所、不動産と建設業全般を取り扱い、地元に役立つ街づくりを第一に掲げております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒509-9132 岐阜県中津川市茄子川2077-184
|
| 最寄り駅 |
JR中央線 美乃坂本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川2077-184
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 丹羽
- 電話番号
- 0573-68-3101
- FAX
- 0573-68-3120
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇賃金は、経験、資格等を考慮します。賞与・昇給は会社業績によ
ります。
〇勤めながら新しい資格を取得など意欲のある方を応援します。試
験代など会社が負担します。 (一部除外あり)
★子育て世代応援★
正社員の仕事は初めてだったり、仕事から少し離れていた方でも、
安心して働いていただける会社を目指しています。
急なお休み・学校行事などにも対応できる環境です。
お気軽にご応募ください。
・お子様の預かり可能な場所が有ります。(ご相談ください)
【賃金形態・月給の詳細について】
日給月給制・欠勤控除については事業所規定による |
三和建設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
三和建設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:太田 督栄 |
| 会社所在地 |
〒509-9132 岐阜県中津川市茄子川2077-184 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:5人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
土木工事業・建築工事業・宅地建物取引業・造園の請負業・設計施
工・開発企画 |
| 事業所番号 |
2109-090526-2 |
| 法人番号 |
3200001023563 |
| ホームページ |
http://www.mitsuwa-towa.co.jp |
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