内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三和ボーリング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-26045751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三和ボーリング 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
主に官公庁、民間ゼネコンへの営業の仕事です。
既存顧客への定期訪問が中心で飛び込み営業はありません。
情報収集から見積もり、入札、顧客対応など、受注までの業務を担
当していただきます。
最初は先輩に教わりながら、書類作成(見積書や提案資料など)や
得意先への同行営業からスタートしていただきます。
勤務場所は、主に富山県内で、県外への転勤はありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
法人を対象とした営業経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード
CADの経験があればなお良し |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
| 勤務地 |
〒939-8072 富山県富山市堀川町464-2
|
| 最寄り駅 |
南富山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当、資格手当、役職手当、管理職手当、家族手
当、出張手当
※賃金の決定には、経験・資格・年齢等を考慮します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜1.50%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
資格取得支援制度、資格報奨金、自己啓発支援制度、慶弔金制度、
病気入院補償保険加入、長期休業補償保険加入、おせち支給、レク
リエーション補助、インフルエンザ予防接種補助、健康診断 など
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
企業理念「安全で住みやすく、自然豊かな郷土づくりに貢献する」
を基盤に、人々が安心して暮らせる環境づくりを第一に、確かな技
術力で、地域のインフラ整備や生活環境の向上に取り組んでいます
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒939-8072 富山県富山市堀川町464-2
|
| 最寄り駅 |
南富山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒939-8072
富山県富山市堀川町464-2
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
求人掲載等の営業は固くお断りいたします
- 電話番号
- 076-424-2617
- FAX
- 076-424-2749
- Eメール
- recruit@sanwa-boring.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・通勤手当は会社規程による。
・福利厚生が充実しています
資格取得支援制度
資格報奨金
自己啓発支援制度
慶弔金制度
病気入院補償保険加入
長期休業補償保険加入
おせち支給
レクリエーション補助
インフルエンザ予防接種補助
健康診断 など |
三和ボーリング 株式会社の会社情報
| 会社名 |
三和ボーリング 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:湯川 雅昭 |
| 会社所在地 |
〒939-8072 富山県富山市堀川町464-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 74人
- 就業場所
- 30人(うち女性:7人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
3,250万円 |
| 事業内容 |
地域のインフラ整備に欠かせない、社会的に責任のある事業を担っ
ています。歴史に残る大きなプロジェクトに係ることも多く、自分
たちが手掛けた仕事が形となって後世に繋が繋がる仕事です。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
福利厚生が充実しています
資格取得支援制度
資格報奨金
自己啓発支援制度
慶弔金制度
病気入院補償保険加入
長期休業補償保険加入
おせち支給
レクリエーション補助
インフルエンザ予防接種補助
健康診断 など |
| 事業所番号 |
1601-003109-7 |
| 法人番号 |
4230001001111 |
| ホームページ |
http://www.sanwa-boring.co.jp |
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