内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇和島公共職業安定所（ハローワーク宇和島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇和島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三原産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38040-04358851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三原産業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
ガソリンスタンド店舗において、給油作業及び洗車作業等の業務に従事していただきます。受注・レジ精算・窓ふき・灰皿の掃除等を行います。また、自動車の軽整備業務も行います。変更範囲：カーライフサポート部内の業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者（乙種）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒790-0065
愛媛県松山市宮西１－４－３７ 「Ｄｒ．Ｄｒｉｖｅ Ｕ－ＴＩＭＥ２１店」
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 愛媛県内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 受動喫煙防止計画実施中 |
給与、手当について
| 賃金 |
209,347円〜259,732円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 177,000円〜219,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
32,347円〜40,132円
- その他の手当等付記事項
- 〇家族手当・・配偶者：８，０００円 子 女：５，０００円／人 （１８歳未満・高校卒業まで）〇特技手当・・危険物乙種４類 ４，０００円、 損害保険募集人資格 １，０００円～※住宅手当・・特記事項欄参照
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分の時間外手当として支給します。２５時間を超える時間外労働についての割増賃金は、法定どおり追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 3.50％〜5.20％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフトによる勤務になります
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要に対処するため、１日４時間まで、６回を限度として、１ヶ月８０時間まで１年７２０時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に９日休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
状況により借り上げます
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「豊かな地域社会の創造」へ貢献することを目指し、自動車走行に関する総合サービス事業から燃料油、ガスの販売を通じて暮らしや産業エネルギーの提供を行っております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒790-0814
愛媛県松山市味酒町１丁目４番１１号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ松山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
７９０－０８１４ 松山市味酒町１－４－１１ 三原産業株式会社 松山本社 管理部
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 人事・総務担当
- 電話番号
- 089-947-1170
- FAX
- 089-947-1180
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎応募の際は、履歴書にメールアドレスを記載ください |
三原産業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
三原産業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：三原 英人 |
| 会社所在地 |
〒798-0007 愛媛県宇和島市寿町２丁目９番１２号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 186人
- 就業場所
- 5人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
大正7年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
石油類全般・ＬＰガス・肥料・飼料・食品卸小売業・宝飾品販売・損害保険代理店・中古車販売・車検・軽板金・住宅リフォーム・ソーラー事業 |
| 事業所からのメッセージ |
「豊かな地域社会の創造」へ貢献することを目指し、エネルギー総合企業として燃料油やガスの供給サービス等、様々な業務をを行っています。同時に昨今の働き方改革等による様々な改革も行い、社員の皆さんの幸福も追求しています。１つの例として、有給休暇の取得率は昨年では７．４日／年になっており年々向上しています。また当社は総合商社であり、業務内容も多種あります。その強みを生かし、様々な経験やスキルアップも可能です。もちろん未経験の方でもしっかりとスキルを習得していただくことが可能です。過去の経験を生かしたい方、未経験でも興味がある方等、是非一度ご連絡ください。 |
| 事業所番号 |
3804-000088-8 |
| 法人番号 |
9500001015533 |
| ホームページ |
http://www.e-mihara.info |
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