内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：3月13日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長野公共職業安定所（ハローワーク長野）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※長野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三共電子株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20010-04996051」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
三共電子株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
音声ボード・音響ユニットなどの自社製品のデジタル回路・アナロ
グ回路の設計
【主な内容】
・マイコン回路・オーディオ回路の設計
・新製品開発
・生産終了部品の置換で基板改版、部品置換評価とユーザーへの変
更申請
・新採用部品の試作手配・量産手配依頼、生産終了・入手困難部品
の調査
・開発したＨ／Ｗを動作確認するデバッグソフト
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（最長３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
回路設計と設計した回路デバッグ用ソフトの作成
（回路図を見てその回路用の組込ソフト作成ができれば尚可）
|
| 必要なPCスキル |
ＣＡＤ（回路設計）、ワード・エクセル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒389-1102
長野県長野市豊野町大倉３５００－１７
|
| 最寄り駅 |
立ヶ花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 決められた場所での喫煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月９０時間、年６回まで、７２０時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・懇親会費補助
・永年勤続制度
・制服あり
・休憩室あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得制度（取得費用の会社補助）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
メカトロニクス技術で、先端産業に貢献しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒389-1102
長野県長野市豊野町大倉３５００－１７
|
| 最寄り駅 |
立ヶ花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- スキルマップ
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒389-1102
長野県長野市豊野町大倉３５００－１７
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社 総務課
- 担当者
- 中沢
- 電話番号
- 026-257-6211
- FAX
- 026-217-2895
- Eメール
- sankyo01@ngn.janis.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊事前に履歴書とハローワークの紹介状、職務経歴書を
事業所総務課宛にお送りください。書類到着後７日以内に書類
選考結果又は面接日時をご連絡致します。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
三共電子株式会社の会社情報
| 会社名 |
三共電子株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：宮尾 孔明 |
| 会社所在地 |
〒389-1102 長野県長野市豊野町大倉３５００－１７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 16人（うち女性：11人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
半導体部品の製造、音声合成機器製造、金属加工・自動機製作 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
ご自分の経験やスキルを試してみたい方のご応募をお待ちしており
ます。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2001-005364-7 |
| 法人番号 |
3100001001109 |
| ホームページ |
http://www.voicenavi.co.jp/ |
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