内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月19日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古河公共職業安定所(ハローワーク古河)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※古河公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般財団法人 古河市地域振興公社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08050-02576651」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
一般財団法人 古河市地域振興公社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
古河市三和ふるさとの森管理運営業務
・ふるさとの森全域の施設維持管理業務
・園内施設利用受付業務(窓口、電話対応)
・園内巡回・施設内日常清掃・屋外トイレ清掃
・設備、備品等の修繕補助
・その他付随業務
(チェーンソー、刈り払い機、乗用芝刈り機、ブロアーを使用する
外作業があります。)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 会社運営状況による
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒306-0124 茨城県古河市東諸川711-1
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
158,890円〜158,890円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,890円〜158,890円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は時給×7.75H×20.4日で算出
- 賃金形態
- 時給1,005円〜1,005円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 139,000円〜139,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時サービス対応、緊急対応
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金規定に定める
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
古河市のネーブルパーク・古河総合公園・ふるさとの森・ネーブル
子育て広場・駅前子育て広場・中央運動公園等の管理運営に関する
業務を行っています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒306-0221 茨城県古河市駒羽根620
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送、又は直接持込)
- 郵送の送付場所
- 〒306-0124
茨城県古河市東諸川711-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ふるさとの森採用担当者
- 電話番号
- 0280-77-3813
- FAX
- 0280-77-3817
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・年次有給休暇は公社規程により付与します。
・勤務日は公社の指定する日。
・土・日・祝日、ゴールデンウィーク、夏休み(お盆含む)等も
勤務できる方。
・年末年始は休みです。
・通勤手当は公社規程により支給します。
・原則として4月~3月までの1年契約になります。
※無料駐車場あり |
一般財団法人 古河市地域振興公社の会社情報
会社名 |
一般財団法人 古河市地域振興公社 |
代表者名 |
理事長:針谷 力 |
会社所在地 |
〒306-0221 茨城県古河市駒羽根620 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
公園施設等の管理運営 |
事業所番号 |
0805-101193-0 |
法人番号 |
5050005005596 |
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