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サービス管理責任者/大村L一般社団法人 特別支援協 -長崎県大村市本町328-1-206
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒856-0832
長崎県大村市本町328-1-206 COMPASS大村Link 変更の範囲:会社の定める事業所
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| 最寄り駅 | JR長崎本線 竹松駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒856-0832
長崎県大村市本町328-1-206 COMPASS大村Link |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 令和6年3月22日付、東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場致しました。 事業拡大のための募集です。 子どもや家族が病気の時の配慮あります。 学校や園行事の配慮あります。 資格取得全額支援制度あり 通勤手当は社内規定による マイカー通勤:要相談 処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)昇給と賞与・処遇 改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 社保加入者は、扶養手当支給 連絡時間:18時まで連絡可。 休日:原則として週休2日ですが、シフトの関係上出勤して頂かな いといけない場合もございますが、月9日間はお休みが取得できま す。 児発管業務手当0円~100,000円 業績に応じて処遇改善手当支給 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事:北田健二 |
| 会社所在地 | 〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原1丁目2番35号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 三葉グループの一員として発達障がいの子供達の自立を目指し、言 語指導を中心に成長を促しております。文科省の研究に参画し、経 済産業省認定の言語アプリの開発等新たな取組みを行っております |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4006-619888-8 |
| 法人番号 | 1290805008729 |
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【仕事内容】児童発達支援および放課後等デイサービス事業所の管理業務
・児童の療育・支援に関する児童指導員等への指導・助言
・個別支援計画の作成
・保護者への相談対応
・関係機関との連絡調整
転勤、業務範囲の変更:なし 【経験・資格】
児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
サービス管理責任者
UJIターン歓迎
障がい者施設での勤務経験が豊富な方歓迎 【給与】月給 210,...
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【仕事内容】児発管業務(支援計画作成、職員育成、環境整備、行政対応)
個別療育
・遊び、創作、運動、心の表現、生活動作訓練など
・本人が安心して特性を活かせる個別プログラムの作成
集団療育(チーム研修制度あり)
・簡単ヨガ、呼吸法、食育、運動療法、右脳トレーニングなど
送迎業務
・学校・ご家庭への送迎(軽自動車・AT可)
2026年3月の開設までの間は本社所在地(大村市桜馬場2丁目333-9)に...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者
・送迎、自立への支援
・支援計画の作成、職員のシフト管理等 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車免許
ブランク可
児童発達支援管理責任者研修修了 【給与】月給 280,000円 〜 400,000円
給与は経験・能力を考慮して決定
・基本給 160,000
・送迎 20,0...
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【仕事内容】電気設備の施工管理
年収
450万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
長崎県
仕事内容
医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。
・支店管轄エリアの案件を担当(九州エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄)
・自宅転居は不要で、出張ベースで就業が可能です。(住居・光熱費・引っ越...
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【仕事内容】
大手サブコンの建築現場にて、下記の施工管理業務をお任せします。
( 電気施工管理業務)
・工程管理・品質管理・安全管理
・協力業者との調整、進捗報告
・写真管理や各種書類作成
・現場巡回・報告ミーティング参加など
・商業施設(ゼネコン現場)
・マンション
・公共施設
・プラント構内(ゼネコン現場) 【求人の特徴...
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