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介護支援専門員一般社団法人 大村市医師会 -長崎県大村市本町458-2 プラットおおむら3階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○ケアプラン作成 ○在宅介護相談全般 ☆同職種人数:常勤5名、非常勤1名 ☆外勤時には社用車(軽・AT)を使用 ※業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員業務の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 主任介護専門員の資格所持者は採用面で優遇 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒856-0832
長崎県大村市本町458-2 プラットおおむら3階 大村市医師会 居宅介護支援事業所 |
| 最寄り駅 | JR大村線 大村駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
181,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額4,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医道の昂揚、医学、医術の発達普及と公衆衛生の向上を図り、もっ て社会福祉を増進する事を目的とした学術団体 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒856-0832
長崎県大村市本町458-2 プラットおおむら3階 |
| 最寄り駅 | JR大村線 大村駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *無料駐車場あり *市外からの通勤手当は別途規定あり *副業禁止 【子育て応援求人】 ★お子様の病気や学校(園)行事等の為の休みは相談により可能 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長:田川 正人 |
| 会社所在地 | 〒856-0832 長崎県大村市本町458-2 プラットおおむら3階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 市内開業医(除く歯科医)関連の業務 |
| 事業所番号 | 4204-000905-0 |
| 法人番号 | 7310005004891 |
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【仕事内容】
/介護老人保健施設/デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。
無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【経験・資格】ケアマネージャー 【給与】月収199000~225000円
賞与:年3回(3.5ヶ月) 【求人番号】561495911 【勤務地】長崎県大村市田下町930-3 【市区町村】大村市 【都道府...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給190,000〜260,000円
128,000〜148,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格手当:20,000円
職務手当:36,000円
職...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給202,000〜222,000円
155,000〜175,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
職務1手当:12,000円
資格手当:30,000円
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【仕事内容】ご利用者様からの相談受付や計画書の作成等、一連のケアマネジメント業務、関係機関との連絡調整。
事業所内等の必要な研修会等の調整、ケアマネジャーへの助言・指導など
業務訪問は社用車での移動、専用の携帯電話を利用し業務を行っていきます。
エクセル、ワードの他、専用のソフトを使用します。
職務内容の変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャ...
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【仕事内容】指定居宅介護支援事業所にて、居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成および利用者・家族に対する相談業務に従事していただきます。(移動等により運転業務あり)
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更範囲あり
転勤ではないが、みどりグループ施設内での転籍の可能性あり 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
年齢制限あり...
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