内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一宮運輸 株式会社 四国支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-07090251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
一宮運輸 株式会社 四国支社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負(派38-300214) |
| 仕事の内容 |
【未経験でも資格取得に挑戦!若手が多く定着率も高い!】住友化学(株)菊本工場内の発電用石炭貯蔵場にて、大型重機で輸入石炭の受入・管理を行って頂きます。★業務拡大につき急募★<具体的な業務内容> 変更範囲:会社の定める業務・ダンプカーを運転し、ブルドーザーやショベルで積み込まれた 石炭を所定の場所まで運搬して頂きます。・未経験者はまずは散水車やスイーパーへの乗務からスタート! 段階的に重機の難易度を上げていくので、オペレーターとして スキルアップしていくことができます。・昼勤と3交替での勤務形態があるので、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。*3交替勤務の場合、別途交替手当てが支給されます。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設機械の運転経験者 または大型ダンプやトラックの運転経験者
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| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
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| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、募集採用するため
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| 勤務地 |
〒792-0801 愛媛県新居浜市菊本町1‐10‐1住友化学(株)菊本工場内、当社事務所(石炭部署)
駐車場は工場外にあります(近いです)。自転車・バイクでは職場近くの駐輪場まで行くことができます。
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| 最寄り駅 |
新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
206,000円〜256,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,000円〜236,800円
- 定額的に支払われる手当
- 交替手当9,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当:20時間目安/32000~39100円深夜手当:25%増家族手当:1人1万3千円、2人目以降2千円ずつ加算住宅手当:0~10000円役職手当:0~5000円
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績)
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末)
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| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
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労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 16時00分〜0時30分
- 就業時間3
- 0時00分〜8時30分
- 特記事項
- ・3か月単位の変形労働時間制・入社後まずは昼間勤務のみからスタートし、経験を積んだ後3交替勤務となります(おおむね半年程度)。
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| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処。1ヶ月80時間(年6回)・年間720時間まで延長できる。
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| 月平均労働日数 |
21.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
102日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる(シフト制)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
新居浜市に男性向け単身寮あり6000円~+水道光熱費
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| 利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職場環境度および安全・品質度、業務協力遂行度を評価し、支給する。
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| 復職制度 |
あり
結婚や介護等その他家庭事情があるもの(就業規則による)
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| 福利厚生の内容 |
・業務上必要な資格取得は全額会社負担で取得可! (フォークリフト、玉掛、クレーン、危険物等)・運転免許取得費用(準中型以上)助成制度あり! (けん引、限定解除、大型免許など)・リスキリング支援制度あり(通勤教育費用半額補助)・小集団、改善提案、ヒヤリハット等、従業員が主役の 各種改善活動実践中・従業員団体「親幸会(全国組織)」による、福利厚生面 の要望協議、職場における厚生行事の企画実行。・単身寮保有(家賃6千円)・借上げ社宅制度あり(転勤型総合職のみ)・各種財形貯蓄制度あり・全職場無料駐車場有り・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・退職金制度あり(正社員)・定年再雇用制度あり(65歳まで) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種階層別研修を実施。・新入社員研修(全職種)・入社2年目・4年目:フォローアップ研修・中堅社員:基礎知識研修(安全、経理、勤労)・管理職:マネジメントスキル研修・管理職:ハラスメント防止研修 ほか
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| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児、介護、病気療養等の場合の各種休職制度完備・働く女性の支援活動「女性活躍推進本部」よるワークライフバランスの推進
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| 会社の特長 |
四国支社は一宮運輸の約半数を占める大きな事業所で、新居浜を中心とした東予地区、中予地区、香川県、岡山県に拠点があります。経歴等は関係なし!社員一人一人の「個性」を大切にしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒792-0801 愛媛県新居浜市菊本町1-10-1住友化学(株)菊本工場内 当社事業所
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| 最寄り駅 |
新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
菊本幼稚園前で待合せし、工場内で面接を実施します。(新居浜市菊本町2-1-35) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 勤労課
- 担当者
- 神野
- 電話番号
- 0897-45-0138
- FAX
- 0897-46-2520
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【給与補足】・総支給額は26万円~43万円になります(交替勤務最大)。【この職場の特徴】・社内認定制度&しっかりした目標設定により、段階を経て経験を 積んで頂くことができる為、成長を実感できる職場です。・平均年齢は41歳。若手~ベテランまで幅広い年代が活躍中! 職場の従業員の内、半数が20~30代です。【どんな人が向いているの?】・建設現場のユンボ等の重機では物足りないと感じている方。 (当社の重機の大きさは四国でここにしかないレベルの大きさ)・重機操作は一人作業ですので、一人で黙々と作業することが苦で なく、責任感を持ってしっかり作業手順を守れる方。・石炭を扱う部署ですので、やはり汚れます。そういう部分が気に ならない方は問題なく業務を行って頂けると思います。【その他】・給与は実務経験・能力等を総合的に判断して決定します。・職場会を定期的に開催し、職場の問題点や改善点について皆で 話し合い、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。*深夜業務は法令の規定により年齢制限があります(18歳以上) |
一宮運輸 株式会社 四国支社の会社情報
| 会社名 |
一宮運輸 株式会社 四国支社 |
| 代表者名 |
支社長:近藤 雅美 |
| 会社所在地 |
〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-8-33 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1600人
- 就業場所
- 37人(うち女性:6人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和36年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 事業内容 |
一宮グループの基幹会社として1961年に創業した総物流企業です。愛媛地区では物流のみならず、大手化学工場内での製造業務や医薬品管理など幅広い事業展開を行っています。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
【一宮運輸株式会社 四国支社の紹介】当事業所は一宮運輸全社で最も規模の大きな事業所で、新居浜市を中心に国内物流(輸送・倉庫保管・引越し)だけでなく、大手化学メーカー工場内における製造関連事業(製造補助、プラントメンテナンス、発電用石炭管理など)や港湾荷役関係の国際物流、リサイクルセンターの運営委託など幅広い事業展開が特徴です。<事業内容>・一般貨物自動車運送事業・倉庫業・製造工場における構内請負業務・産業廃棄物及び特別管理産業廃棄物の処理に関する業務・各種イベントの企画・運営に関する業務・ビルメンテナンス業務・通関業務 |
| 主要取引先 |
- 住友化学株式会社
- 住化ロジスティクス株式会社
- 株式会社セラテック
|
| 関連会社 |
- 一宮運輸株式会社 流通事業部
- 一宮運輸株式会社 今治支店
- 伊予商運株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
22箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 物流センター新居浜
- オペレーションサービス部愛媛菊本
- ワンパックサービス部
|
| 事業所番号 |
3805-914494-3 |
| 法人番号 |
4500001009622 |
| ホームページ |
https://www.ichimiya.co.jp/tran/ |
| 事業所に関する特記事項 |
「働きやすい職場認証制度 二つ星★★」「Gマーク・グリーン経営認証」(複数事業所にて)「SDGs推進企業登録」(愛媛県、新居浜市) |
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