内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相双公共職業安定所 富岡出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相双公共職業安定所 富岡出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ワタナベ電建 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07122-01776451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ワタナベ電建 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
電気工事士として、主に一般家屋内等の電気工事に従事していただきます。【主な作業内容】*電線管の配管、電線の配線、通線工事*照明器具、配線器具の設置工事、オール電化機器設置工事*電力柱からの引込工事*その他(設計、積算業務)現場は主に富岡町、他に双葉郡内 いわき市内、田村市内になります。※他、状況に応じて、他職種(伐採工事、建柱工事)の業務に従事 していただく場合があります。「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセルを入力程度できれば尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡字本町4
|
| 最寄り駅 |
常磐線 富岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 40分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
199,763円〜265,463円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,763円〜265,463円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 5,000円~20,000円・皆勤手当 5,000円・扶養手当 配偶者 5,000円 子 3,000円・職務手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.03%〜1.03%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜340,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.1日 |
| 休憩時間 |
105分 |
| 年間休日 |
99日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週第2、第4土曜日、盆休暇、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。電気工事にとらわれない、客先ニーズに合わせた活力ある事業展開を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒979-0402 福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼44-60
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 Jヴィレッジ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 紹介状電子のみ可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒979-0402
福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼44-60
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 渡辺 雄一
- 電話番号
- 0240-23-6720
- FAX
- 0240-23-6721
- Eメール
- watadenn001@abeam.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・各事務所から、作業現場までは社有車(MT車)を使用します。・パソコン操作は入社後指導していきます。・各国家資格に関しては、社内において勉強会を実施し資格取得に 臨んでいただきます。・中型運転免許以上に関しては、当社からの助成により取得して いただきます。(条件有)・入社後随時、業務で必要とする資格や技能講習、特別養育等を 当社の助成により取得していただきます。「オンライン自主応募可」*自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
ワタナベ電建 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ワタナベ電建 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:渡辺 雄一 |
| 会社所在地 |
〒979-0402 福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼44-60 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和55年 |
| 資本金 |
2,100万円 |
| 事業内容 |
一般内線、外線、弱電、電気工事の設計、施工及び保守管理。支障木伐採工事。 |
| 事業所番号 |
0712-005710-2 |
| 法人番号 |
4380001016879 |
| ホームページ |
https://watadenn.co.jp/ |
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