内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三次公共職業安定所(ハローワーク三次)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三次公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン三次駅前の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34070-02433151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン三次駅前の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
ホテル全般業務の中で、フロント業務を中心に従事していただきます。・チェックイン、チェックアウトの接客業務・宿泊予約受付業務・その他、ホテルに関する事務業務【歓迎します】◆人と接する事が好きな方 ◆明るく元気に挨拶できる方◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆きれい好きな方変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください) |
| 試用期間 |
あり(二か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
簡単なPC入力 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目5番5号
|
| 最寄り駅 |
JR芸備線三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可の宿泊室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 盆・年末年始手当従業員特別優待券…9,000円分×年2回支給
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 時間帯については相談に応じます。就業時間1の場合、休憩なし就業時間2の場合、60分休憩
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
現在322店舗全てを直営にて運営しています。地域のニーズに合ったホテル運営をしており、形態はビジネスホテル、シティホテル、観光ホテル、リゾートホテルと様々です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目5番5号
|
| 最寄り駅 |
JR芸備線三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- 大澤
- 電話番号
- 050-5211-5820
- FAX
- 0824-65-0072
- Eメール
- miyoshi-st@route-inn.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※雇入れから2ヶ月の契約後は毎年12月末が更新時期になります※所定労働時間が週20時間以上で雇用保険、健康保険に加入。 ♪♪ホテルフロントと聞くと難しいお仕事と思われるかもしれませんが、しっかりと研修を行っていきますので、安心してご応募してください。 お客様が気持ちよくホテルでお過ごしになって、スタッフ全員で笑顔で送り出せるそんなレストランにしていきましょう。みんなで地域に愛されるホテルを作り三次の町を盛り上げていきましょう。ご応募お待ちしております!♪♪※オンライン自主応募可:その場合ハローワーク紹介状不要※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 |
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン三次駅前の会社情報
| 会社名 |
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン三次駅前 |
| 代表者名 |
マネージャー:大澤 奏美 |
| 会社所在地 |
〒728-0014 広島県三次市十日市南1丁目5番5号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21061人
- 就業場所
- 94人(うち女性:81人、パート:86人)
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
ホテルルートインの企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。 |
| 事業所番号 |
3407-914305-5 |
| 法人番号 |
9010701012499 |
| ホームページ |
https://www.route-inn.co.jp |
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